アパレル販売、車通勤可の転職・求人情報一覧

・経験
・学歴
・性別不問（未経験者歓迎）

必須
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方歓迎
・アパレル販売、美容部員経験ある方（年数不問）
・SNS(instagram、Xなど）利用経験ある方

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須経験】■アパレル販売経験2年以上【歓迎いたします】外国語（特に中国語）と日本語で接客対応が出来る方例)外国語：日常会話ができる方　 日本語：N1相当のビジネス会話
・日常会話ができる方

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・ファッション業界での接客販売経験【歓迎】
・アパレル
・セレクトショップでの販売経験
・インポートブランドでの販売経験
・百貨店での勤務経験【人物像】
・ファッションが好きで、トレンドへの感度が高い方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・顧客管理
・売上管理の経験

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。