東京都港区の（40ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎要件】※業界未経験OK
・営業、販売
・接客、インサイドセールスの経験
・カスタマーサポート、店舗運営
・店長経験
・バックオフィス業務や各種マネジメント経験
・チームで目標達成に向けて取り組んだ経験【求める人物像】
・高級商材を扱うプロとして高い倫理観と誠実さを持てる方
・成長意欲が高く、自ら主体的に行動
・業務改善を提案できる方
・スピード感のあるベンチャー環境を楽しみながら成長したい方

【必須要件】
・事業会社における中途採用の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応等）
・自身の成果を数字や具体例を用いて論理的に説明できる方
・経営層や現場部門と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力【歓迎要件】
・新卒採用、または教育
・研修
・オンボーディングの企画
・運用経験
・ベンチャー企業や成長企業での人事経験
・リユース
・高級商材業界での知見や、ゼロからの仕組み構築経験【求める人物像】
・高級商材を扱う企業の顔として誠実さやモラル
・身だしなみを意識できる方
・当事者意識を持ち、現場と協力しながら柔軟に行動できる方

【必須要件】
・高卒以上
・チャットやLINEで丁寧かつスピーディーな文章コミュニケーションができる方
・定められた対応ルールに沿って正確に業務を進められる方
・お客様への継続的なフォローを細やかに行える方※業界
・職種未経験歓迎（専門知識は入社後に習得可能）【歓迎要件】
・接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター等の経験
・インサイドセールスや反響営業の経験
・LINE公式アカウント等のチャットツール運用経験【求める人物像】
・誠実さや清潔感を大切にし、粘り強く顧客フォローができる方

【必須要件】
・経営企画、事業戦略、商品企画、マーケティング、MD等の経験があり、顧客志向で売上
・数値課題の特定から実行
・検証まで行った経験
・周囲を巻き込み高い成果を出すリーダーシップ
・定量
・定性情報をもとにしたスピード感ある判断能力
・ブランドやファッション
・服への強い興味関心【歓迎要件】
・アパレル
・ファッション業界でのMD、商品企画、バイヤー経験（3年以上）
・世の中の変化や顧客ニーズを捉え、トレンドの本質を見極める力【求める人物像】
・変革期の中で当事者意識を持って挑戦し、事業経営者を目指したい方

【必須要件】
・高卒以上
・数字や利益を意識し、成果を追求できる方
・相手の状況をくみ取り、粘り強く価格交渉ができる方【歓迎要件】
・電話営業、反響営業、法人営業、仕入営業の経験
・不動産、自動車、保険など高単価商材の営業経験
・リユース
・買取
・ブランド品業界の経験や知識
・英語または中国語でのコミュニケーション力【求める人物像】
・高い倫理観を持ち、成果
・利益に強くこだわれる方
・スピード感を持って自ら考えて行動できる方

【必須要件】
・ウィメンズアパレルのデザイナーとして、企画からデザイン、本生産まで一貫して推進した実務経験（目安5年以上）
・布帛、ニット、カットソー等、複数カテゴリーを横断して担当した経験
・市場
・顧客
・実績データに基づき、根拠を持って売れる商品へ落とし込む企画力
・デザインチームや複数メンバーの企画
・デザインをレビュー
・リードした経験【歓迎要件】
・英語での資料読み書きやメール対応ができる方【求める人物像】
・チーフデザイナークラスとして専門性を発揮し、チームと事業を牽引したい方

【必須要件】
・レディースアパレルのデザイナー経験（5年以上）
・布帛およびカットソーのデザイン実務対応ができる方【歓迎要件】
・セレクトブランドでのオリジナル商品開発経験【求める人物像】
・ブランドコンセプトを深く理解し、沿った提案ができる方
・お客様や店舗のニーズを汲み取り、柔軟に対応できる方
・自ら主体的に動き、社内外の関係者と連携して課題解決に取り組める方

【必須要件】
・オリジナル開発を行うアパレルブランドでのMDリーダー実務経験（2年以上）
・ソフト開発力（商品
・デザイン開発）と数値分析力を兼ね備えている方【歓迎要件】
・百貨店系またはセレクト系ブランドでのMDリーダー経験【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームをあるべき方向に導ける方
・常に店頭
・マーケット視点でモノを捉えられる方
・責任感を持って妥協せず、目標達成に向けて粘り強く取り組める方

【必須要件】
・メンズアパレルのパタンナー実務経験（3年以上）
・東レ クレアコンポ IIの使用経験
・PCスキル（Excel
・Illustrator
・Photoshop初級レベル）【求める人物像】
・コスト意識を持ちつつ、質の高いオリジナリティある物作りを追求できる方
・デザイナーと協業し、ブランドの世界観を形にできる方
・周りと協力しながら自立して業務を進められる方
・スケジュール管理能力と柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方

【必須要件】
・数値責任（売上
・利益）を持ち、施策の立案から実行まで完遂した経験
・相手の潜在ニーズを汲み取り、多角的な提案ができるB2B営業またはコンサルティング経験
・チームや上層部とスムーズに合意形成を図るコミュニケーション能力
・数値から課題を特定し、論理的な施策に落とし込む構造化能力【歓迎要件】
・人材、広告、IT、金融等での課題解決型営業経験
・ファッション、スポーツ等、多岐にわたる事業領域への知的好奇心【求める人物像】
・現場に入り込み、結果が出るまでやり抜く「実行」にこだわりを持てる方