東京都港区の（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】アパレルの販売経験/高価格帯販売経験歴3年以上
【尚可】
・語学力をお持ちの方
【人物像】
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
・モノの魅力を丁寧に伝えられる方
・チームワークを大切にできる方
【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・修理受付の経験
・SNS投稿の経験

■必須条件（いずれも必須）
・接客販売経験2年以上
・副店長など店舗運営のご経験　2年以上　
・日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
・高卒以上■歓迎要件
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
・自発的に行動できる方、成長意欲のある方

■必須条件（いずれも必須）
・接客販売経験3年以上
・店長として店舗運営を行ったご経験　2年以上
・日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方
・高卒以上■歓迎要件
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
・自発的に行動できる方、成長意欲のある方

【必須】
・基本的なPCスキル（PowerPoint / Excel）
・アパレル
・服飾雑貨販売経験
【歓迎】
・Illustrator / Photoshopスキル（VMD指示書作成、POPや什器デザイン用）
・デザイン
・レイアウトスキル（色彩・構成・空間演出・照明の理解）
・市場理解
・数値感覚
・トレンドや競合のVMD分析経験
【人物像】
・空間演出やビジュアル表現にこだわりを持つ方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・データを活用した改善提案ができる方
【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・グラフィックデザインスキル
・売上
・在庫データ分析経験

複数店舗（2店舗以上）の管理経験（2年以上）

【必須】TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方2年以上の接客経験をお持ちの方店長
・副店長もしくはリーダー業務経験のある方
【歓迎】アパレル
・スポーツ関連の販売経験がある方
【人物像】
・ブランドの成長を牽引したい方
・チームビルディングに情熱を持てる方
【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・店舗運営
・オペレーション構築経験
・スタッフ育成
・採用経験

【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感いただける方
・2年以上の接客販売経験
【歓迎】
・アパレル
・スポーツ関連の販売経験
・SNS
・デジタルツールの経験
【人物像】
・ウェルネスに興味関心がある方
・チームで成長を目指せる方
【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信経験

【必須】
・ファッション業界でのマネジメント（店長・サブ）経験者※マネジメント規模6～7名程度
【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの販売経験
・SNS運用経験がある方
【人物像】
・ブランドの成長に貢献したい方
・マネージャーへのキャリアアップを目指す方
【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・シフト管理経験
・SNS運営経験

【必須】以下いずれかの経験がある方
・ウェディングプランナー経験（半年以上）
・ウェディング業界での接客経験
・ブライダル業界でのアルバイト経験
・ジュエリー販売経験1年以上
【歓迎】
・プランニング
・コーディネート経験者
【人物像】
・おふたりの想いを形にしたい方
・ホスピタリティ精神の高い方
【活かせる経験
・スキル】
・ウェディングプランニング経験
・接客販売経験
・企画
・提案力

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討
【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方
【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験