東京都港区の駅近の（18ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションやトレンドに敏感で、自らの感性と主体性を持ってチームで成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・PC基本操作スキル（Wordでの文章作成、Excelでの基本関数、PowerPointでの企画書作成）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR経験
・アートディレクション経験
・クライアントワークでの撮影ディレクション経験
・ECサイト
・SNSの運営、素材制作経験【歓迎要件】
・論理的思考力、数値
・データ分析力
・相手の理解を促す資料作成
・説明スキル
・チームマネジメント経験【求める人物像】
・多方面から常にトレンドやカルチャー情報を収集している方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方

Web制作における実務デザインスキルをお持ちで、クオリティの高いクリエイティブを追求できる方を求めています。【必須要件】
・Adobe XDを使用したWebデザイン実務経験（2年以上）
・コーポレートサイトおよびLPの制作実務経験（2年以上）
・Photoshopを使用したバナー制作実務経験（2年以上）
・Illustratorを使用したデザイン実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・Figmaを使用したデザイン実務経験（1年以上）
・スマートフォンアプリ等のUI/UXデザイン経験（1年以上）

トレンドやカルチャーを積極的にインプットし、チームの育成や成果最大化に向けて自ら行動できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのPR戦略企画（メディアリレーション）経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）でのデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験【求める人物像】
・多方面から情報収集を行い、海外トレンドやアート
・カルチャーに触れている方
・チーム成果を高めるための目標設計やメンバー育成にやりがいを感じられる方

課題解決に向けてアグレッシブに挑戦し、クライアントの成長と自身のスキルアップに向けて学び続けられる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトのデータ分析および運用改善の実務経験（自社EC／クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・ECサイトの構築
・運用
・リプレイスの実務経験
・ECコンサルティング（クライアントワーク）の経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のECモール運用
・構築経験
・各種ECカートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験【求める人物像】
・責任感を持って正確かつ円滑にタスクを遂行できる方
・粘り強く新しい領域へ挑戦できる方
・クライアントのフロントに立ち、主体的に業務を進められる方

最新のトレンドやアート、カルチャーに触れることが好きで、主体的に組織や事業の成長を推進できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのメディアリレーションやPR戦略企画経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）を用いたデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・事業や経営視点を持って組織や案件を推進できる方【求める人物像】
・多方面から常に情報収集を行い、アートやカルチャーに親しんでいる方
・チームやメンバーの成長支援
・目標設計にやりがいを感じられる方

店舗とEC双方の業務を俯瞰し、ITの観点から自発的にプロジェクトをやり切れる推進力のある方を求めています。【必須要件】
・小売、流通、アパレルいずれかの業界におけるITシステム関連業務経験（目安3年以上）
・POS
・決済
・在庫管理などの店舗系システムの導入
・運用経験、またはECプラットフォームのバックオフィス運用管理経験
・RFI/RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開までの一連のプロジェクト経験
・業務部門との要件調整および外部ベンダーコントロール経験【歓迎要件】
・POS
・EC
・基幹システム間のデータ
・API連携に関する実務経験
・EC周辺システム（OMS
・WMS等）の構築経験
・プロジェクトリーダーやPMとしての推進経験
・アパレル
・ファッション業界での実務経験
・OMOやデジタルマーケティング施策への関与経験

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・会計業務経験5年以上（月次
・年次決算実務の一連の経験）
・組織（人数不問、目安2～4名程度以上）でのマネジメント
・リーダー経験
・Excel実務スキル（中級レベル以上）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格
・従業員100名以上の企業での勤務経験
・決算、損益推定、経営計画策定、区分損益管理、原価計算の実務経験
・韓国語スキルまたは韓国系企業での就業経験【求める人物像】
・正確かつスピーディーな実務推進力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
・経営的視点を持ち、組織やチームの成長に貢献できる方

【必須要件】
・レディースアパレル領域におけるMDとしての実務経験（5年以上）
・データ分析およびトレンドリサーチの実務経験
・メーカーや工場との直接交渉
・折衝の経験【歓迎要件】
・ECやD2C領域でのMD経験
・商品構成の設計やMDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験【求める人物像】
・数値データと感性の両面を活かして成果を追求できる方
・主体的に課題を見つけ、動きながらスピード感を持って実行できる方
・変化を楽しみ、自走して新しい仕組み作りに取り組める方

【必須要件】
・Web系、EC系、または業務システム開発
・運用の経験（1年以上）
・他部門や関係者との調整
・コミュニケーション経験※EC業界やEC業務の専門知識は入社後の習得で問題ありません。【歓迎要件】
・SQLを用いたデータ抽出
・分析の実務経験
・API、Webhook、バッチ連携の実装
・運用経験
・ShopifyやMySQLなどの使用経験
・チームでの開発
・改善プロジェクト参画経験【求める人物像】
・EC領域の専門性をこれから高めていきたい方
・周りと協力しながら主体的に調べ、相談して成長できる方Web開発の知見を活かし、成長市場であるEC領域で着実にスキルアップしたい方からのご応募をお待ちしております。