東京都港区の昇給ありの転職・求人情報一覧

・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、の基本操作、データ入力、メール操作など）
・事務業務経験者は優遇致します【人物像】
・コミュニケーション能力がある方（報連相できる方）コミュニケーションも取りやすく、社員風通しの良い職場です。相談しやすい環境が整っておりますので、安心して就業いただけます。

【必須スキル】
・コールセンターでの受注、あるいはお客様問い合わせなどの経験がある方
・自社ワイン商材や一般的なワインの基礎知識など、勉強する気持ちのある方
・基本的なPCスキルがある方【求める人物像】
・サポートすることが好きな方
・丁寧な接客
・、対応に自信がある方
・CS対応の向上に意欲的で、協調性のある方【必要資格】
・障害者手帳をお持ちの方

・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なオフィスソフトウェア（Microsoft Officeビジネスメール、Excel（基本関数）、Word（文書作成など）の操作スキル
・フレキシブルに対応することが出来る方
・公共交通機関を使っての通勤が出来る方
・アパレル企業にてストック業務のご経験をお持ちの方優遇

・障害者手帳をお持ちの方
・コミュニケーションに問題がない方　→ 電話応対や来客対応ができる方
・PCスキル　→ Excel
・PowerPointが使えるとスムーズ
・英語力　→ TOEIC650以上、またはビジネスで英語を使った経験がある方
・学ぶ意欲　→ ワインの知識はなくても大丈夫。入社後に学ぶ意欲がある方※ワインや業界知識は入社前に必須ではありません。※「資料翻訳」や「通訳」などは、ある程度英語ができればサポート可能です。※「試飲会の準備」や「Excelでの報告書作成」などは、事務作業やサポート経験があれば対応可能です。

伝統的な業界のやり方をベースとしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界または小売業界での実務経験が3年以上ある方（外部支援企業等での取引
・営業経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・適切な報連相を行い、プロジェクトを円滑に進められる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する営業
・折衝の実務経験をお持ちの方
・ラウンダーのマネジメントやフィールドワーク管理などの実務経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に高い関心がある方
・課題解決をポジティブに捉え、自発的に行動して実績を構築したい方
・現場主義を大切にし、社内外のメンバーと細やかな連携が取れる方

ブランド独自の上質な世界観や美学に深い理解と共感を持ち、変化や成長を楽しみながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・人事、採用、研修に関わる実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（本国やグローバルチームと円滑に連携
・交渉ができるレベル）
・ファッション業界またはライフスタイル業界に携わった経験【歓迎要件】
・インポートのラグジュアリーブランドやファッション企業での人事
・採用経験
・HRBPとしての実務経験やコンサルティング経験
・ストアスタッフおよびオフィススタッフ両方の採用
・オンボーディング実務経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と敬意を持ち、その魅力を人事業務を通じて体現できる方
・各ビジネスユニットの意図を汲み、共通のゴールに向けて建設的な調整ができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自発的に人事プロセスの改善へ取り組める方

社員数23名と少人数で風通しが良く、一人ひとりが主体性を持って業務に取り組む風土があります。周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、前向きに挑戦できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル関連の大学、または専門学校をご卒業されている方
・アパレル業界において、生産管理の実務経験をお持ちの方（目安として1年以上）【歓迎要件】
・OEMまたはODM企業における生産管理の経験をお持ちの方
・布帛、カットソー、ニットなど複数のアイテムを扱った経験のある方
・国内外の工場（特に海外工場）とのやり取りや交渉経験をお持ちの方【人物像】
・ものづくりの現場に近い立場で、一連のプロセスに幅広く携わりたい方
・主体性を持って業務に関わり、早い段階からチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方

少人数の組織だからこそ風通しが良く、意思決定もスムーズです。顧客のニーズを的確に汲み取り、社内のデザイナーや生産管理と円滑に連携しながら進められる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界において、商社またはOEM企業での営業実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）【歓迎要件】
・カットソー、布帛、ニットなど幅広いアイテムの知識をお持ちの方
・セレクトショップやショッピングセンター系アパレルブランド向けの営業経験がある方
・自発的に行動し、早い段階からチームのマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方【人物像】
・社内にデザインやパターンの基盤がある環境で、顧客に付加価値の高い提案を行いたい方
・私服勤務可能で、メンバー同士が互いに助け合う誠実なチームで長く活躍したい方

伝統的な業界のやり方をベースにしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界、小売業界での実務経験（外部支援企業等での取引経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・報連相の重要性を理解し、適切に実行できる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する実務経験や取引経験がある方
・フィールドマネジメント、ラウンダー管理などの職種経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に関心がある方
・圧倒的な当事者意識を持ち、課題解決をポジティブに楽しめる方
・現場主義を大切にし、関係各所と細やかな連携が取れる方

最新のトレンドを追うだけでなく、専門的な知見やデータ視点を持ってブランドへ積極的な提案
・改善ができる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験が3年以上ある方（アパレル
・服飾雑貨を含む業界不問）
・ECでの在庫コントロール（適時
・適量の確保など）の実務経験
・ECの売上拡大に向けた施策を自ら立案し、実行できる方【歓迎要件】
・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECモールの運営に携わっていた方
・外部ECモール（ZOZO、楽天など）の運営
・交渉実務経験
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方【人物像】
・「ファッション×ビジネス」への探休心があり、分析に基づくPDCAサイクルを楽しめる方
・制作やマーケティングなどの他部門と意図を汲み合い、共通のゴールに向けて建設的なコミュニケーションが取れる方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方