東京都港区の退職金ありの転職・求人情報一覧

【必須】
・工場パタンナーもしくはCADオペレーター実務経験3年以上
・基本的な縫製知識
・アパレルCAD操作スキル
・Illustrator
・Excelの操作スキル
・ミシン操作ができる方【歓迎】
・メンズカジュアル製品のパターン経験
・ジーンズ製品の知識【人物像】
・細部にこだわりを持てる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルパターン制作経験
・CAD操作経験

アパレル販売経験1年以上～

【必須】
・社会人経験3年以上
・販促
・PR経験2年以上
・中級以上のPCスキル（VLOOKUP、ピボット程度）【歓迎】
・フロントマンとしてのPR経験
・マネジメント経験（小売業での店長なども可）
・WEBマーケティング知識【人物像】
・ブランドの魅力を発信する意欲のある方
・企画力
・提案力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界でのPR経験
・広告代理店での経験
・SNS運用経験

【必須】
・PCスキル（Excel
・Word）
・アパレル/スポーツ/ファッション業界又はPR会社でのPR業務経験【歓迎】
・SNS施策運営（AD
・LINE
・Instagram
・FB等）経験
・プロモーション企画立案/コンテンツ制作/スケジュール管理経験
・PCスキル（PowerPoint
・Illustrator
・Photoshop）【人物像】
・前向きに業務を進められる方
・ゴルフやファッションに興味のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・PR
・広報経験
・SNSマーケティング
・メディアリレーション

【必須】
・プレス業務およびSNS運用経験2年以上
・基本的なPCスキル（Illustrator初級、Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・ファッションブランド及びメディアの経験者
・コミュニケーションレベルの英語力【人物像】
・トレンドに敏感で発信力のある方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・インフルエンサーマーケティング経験
・メディアリレーション構築経験

【必須】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上
・百貨店、ファッションビルのデベロッパーとの折衝経験【歓迎】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel/Word）【人物像】
・店長を育成するコーチング力のある方
・数値目標達成に向けて主体的に動ける方

【必須】
・接客経験がある方（業界不問）【歓迎】
・アパレルや雑貨などの販売経験がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様にじっくり向き合った接客がしたい方
・おしゃれを楽しみながら働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・雑貨販売経験
・接客
・顧客管理経験
・SNS運用経験

【必須】
・PCスキル中級以上（Excel、Word、PowerPoint）
・アウトドア
・スポーツ業界のホールセール部門での3年以上の経験【歓迎】
・アウトドアブランドでタウンユース担当経験
・セレクトショップ向け卸経験【人物像】
・予算達成のための強い意識がある方
・数値分析力及び問題解決能力のある方
・ブランドに興味を持ち商品への深い理解を持てる方

【必須スキル】
・PC（Windows）、iOSに関するキッティング管理に関するスキル
・ご経験
・ネットワーク管理全般に関するスキル
・ご経験【望ましいスキル】
・AzureAD、AppleBusinessManagerの環境を構築、維持管理をするスキル
・ご経験
・IT資産管理ツール（SKYSEA）の運用ご経験【歓迎するスキル】
・マイクロソフトの認定資格（MCP：Microsoft Certifications Program）保持
・AWS、Azureのクラウド環境を維持管理するスキル
・ご経験
・データベースに関する運用経験（SQLを理解している程度）
・情報セキュリティに関する一定程度の知識【求める人物像】
・守秘義務を守れる方
・情報機器やシステムに対するスキルを問わず、どんな相手でもわかりやす説明出来る方
・首都圏外においても必要に応じて現地に行き対処する行動力 　など

【必須】
・メーカーまたは事業会社での物流管理経験3年以上
・ロジスティクス全般の知識（倉庫
・輸配送
・在庫管理等）
・データ分析スキル（Excel
・BIツール等）
・課題解決型の思考力と改善策立案
・実行能力【歓迎】
・アパレルメーカーでの物流管理経験
・物流企画
・SCM経験【人物像】
・論理的思考力のある方
・改善意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・物流管理経験
・データ分析スキル