東京都港区のフレックス勤務の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・PCスキル（Excel
・Word）
・アパレル/スポーツ/ファッション業界又はPR会社でのPR業務経験【歓迎】
・SNS施策運営（AD
・LINE
・Instagram
・FB等）経験
・プロモーション企画立案/コンテンツ制作/スケジュール管理経験
・PCスキル（PowerPoint
・Illustrator
・Photoshop）【人物像】
・前向きに業務を進められる方
・ゴルフやファッションに興味のある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・PR
・広報経験
・SNSマーケティング
・メディアリレーション

【必須】
・ファッション業界での企画（デザイナー）経験3年以上【歓迎】
・オールアイテムでのデザイン経験
・Photoshop/Illustratorスキル
・マーケティングスキル【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・素材知識
・縫製仕様書作成経験

【必須】
・メンズアパレル企画、もしくは生産実務経験3年以上
・仕様書作成が可能な方
・基本的なPCスキル（Word/Excel/Illustrator）【歓迎】
・英会話（日常会話程度）ができる方
・複数ブランドでの企画経験がある方【人物像】
・社内外の方と明るくポジティブにコミュニケーションが取れる方
・ものづくりが好きで、細部までこだわれる方
・チームで協力しながら成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・パターンや縫製に関する基礎知識
・素材や生地の知識
・生産管理やMDとの連携経験

ファッションへの熱量が高く、目標に向かって邁進できる方や、社内外のメンバーと円滑に連携しながらアクティブに動ける方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験が通算3年以上ある方
・ビジネスにおけるPCの基礎知識（Excel、PowerPoint）
・営業実務は未経験でも、SV
・MD
・EC
・店長職などでの取引先交渉や折衝の経験をお持ちの方【歓迎要件】
・Excelを用いたデータ集計、関数（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の知識
・ECサイトの運用実務経験をお持ちの方
・周囲の状況を素直に吸収し、円滑に物ごとを進められるコミュニケーション力【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、主体性と責任感を持って目標を追える方
・店舗設営などのアクティブな業務や出張にも、体力と柔軟性を持って対応できる方

伝統的な業界のやり方をベースとしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界または小売業界での実務経験が3年以上ある方（外部支援企業等での取引
・営業経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・適切な報連相を行い、プロジェクトを円滑に進められる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する営業
・折衝の実務経験をお持ちの方
・ラウンダーのマネジメントやフィールドワーク管理などの実務経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に高い関心がある方
・課題解決をポジティブに捉え、自発的に行動して実績を構築したい方
・現場主義を大切にし、社内外のメンバーと細やかな連携が取れる方

伝統的な業界のやり方をベースにしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界、小売業界での実務経験（外部支援企業等での取引経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・報連相の重要性を理解し、適切に実行できる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する実務経験や取引経験がある方
・フィールドマネジメント、ラウンダー管理などの職種経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に関心がある方
・圧倒的な当事者意識を持ち、課題解決をポジティブに楽しめる方
・現場主義を大切にし、関係各所と細やかな連携が取れる方

【必須要件】
・レディースアパレル領域におけるMDとしての実務経験（5年以上）
・データ分析およびトレンドリサーチの実務経験
・メーカーや工場との直接交渉
・折衝の経験【歓迎要件】
・ECやD2C領域でのMD経験
・商品構成の設計やMDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験【求める人物像】
・数値データと感性の両面を活かして成果を追求できる方
・主体的に課題を見つけ、動きながらスピード感を持って実行できる方
・変化を楽しみ、自走して新しい仕組み作りに取り組める方

【必須要件】
・MDまたはバイヤーとしての実務経験（通算5年以上目安）
・ブランドの世界観設計、スタイリング、撮影ディレクションの実務経験
・「売れるもの」から逆算して発想できるマーケットイン思考
・複数業務を柔軟に横断できる対応力【歓迎要件】
・新規ブランド立ち上げの主導経験
・インフルエンサー連動ブランドやD2C
・EC起点ブランドの経験
・複数ブランドの並行運営経験【求める人物像】
・好奇心が旺盛で自走できる方
・指示を待つのではなく主体的に仕事を作りに行ける方
・感性とロジックの双方を活かして成果を追求したい方

【必須要件】
・事業会社での広報
・PR、新聞社の経済部記者、または出版社の編集者としての実務経験（目安5年以上）
・高いコミュニケーション能力と向学心をお持ちの方
・1人のプロフェッショナルとして主体的に行動し、チームワークを大切にできる方
・下記いずれかの語学スキルをお持ちの方　1. 英語ネイティブで英文プレスリリース等の作成能力＋日常会話レベル以上の日本語力　2. 日本語ネイティブで和文プレスリリース等の作成能力＋英語ライティング力（TOEIC800点目安）※応募時に和文
・英文両方のレジュメ提出が必要です。【求める人物像】
・多角的な視点で情報
・話題を抽出し、正確かつ魅力的な発信ができる方
・変化の速い環境下で多様な関係者と連携し、柔軟に業務を推進できる方

【必須条件】
・靴、バッグ、アクセサリー等、雑貨商品の生産管理経験（3年以上）
・国内外の仕入先や工場との折衝
・管理経験（原価
・納期
・品質）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）【歓迎条件】
・直貿（直接貿易）での生産管理経験、海外工場との直接折衝経験
・中国や東南アジア等の生産背景に関する知見、新規工場
・仕入先の開拓経験
・複数ブランドを横断した生産管理の実務経験【求める人物像】
・雑貨の商品やモノづくりが好きな方
・自ら仕入先や工場に働きかけ、課題解決まで主体的に動ける方
・生産側の観点からブランドへ積極的な提案ができる方