東京都渋谷区の（32ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

【必須スキル】いずれも必須
・アパレル販売もしくはそれに準ずるご経験2年程度以上
・アパレル企業もしくはそれに準ずる企業での副店長もしくはリーダー等のご経験
・韓国のファッションやMatin Kimがお好きな方【歓迎スキル】
・英語力をお持ちの方　尚可
・韓国のファッション、カルチャー、トレンドが好きな方
・SNS 発信や、トレンドを取り入れたスタイリングが得意な方

【必須要件】
・日本語および中国語がビジネスレベルの方
・アパレル業界での就業経験（2年以上）
・アパレル副資材営業への意欲
・関心をお持ちの方【歓迎要件】
・アパレル副資材（ファスナー、ボタン等）の営業経験
・アパレル製品のOEM／ODM営業経験、または商社等での生産管理
・法人営業経験【求める人物像】
・誠実かつスピーディーに業務へ取り組める方
・社内外での調整力があり、柔軟なコミュニケーションが取れる方

【必須要件】
・事業会社での経理実務経験（3年以上／主担当としての経験）
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・Excel／スプレッドシートを用いた資料作成
・数値分析スキル【歓迎要件】
・監査法人対応やIPO準備企業での実務経験
・上場企業での決算
・開示（短信
・有価証券報告書）実務経験
・内部統制（J-SOX）の文書化
・評価経験
・会計システムの導入
・リプレイスや少人数チームのマネジメント経験【求める人物像】
・未整備の環境をチャンスと捉え、主体的に構築を進められる方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを両立できる方

・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方
・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方
・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可

【歓迎要件】
・経理、事務、営業事務の実務経験
・Excelでの数字入力やデータ管理の経験
・伝票処理や帳票確認などの実務経験【求める人物像】
・コツコツと正確に数字を扱うことが得意な方
・丁寧で几帳面な作業ができる方
・複数のタスクを並行して管理
・優先順位づけできる方
・取引先や社内メンバーと丁寧なコミュニケーションが取れる方

【必須】
・ 小売業界での店長、副店長などのマネジメント経験 2年以上
・アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでの接客販売経験　3年以上
・正社員での就業経験　2年以上
・チームワークを大切にできる方【歓迎】
・アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでのマネジメント経験をお持ちの方
・語学力をお持ちの方

【必須要件】
・正社員経験がある方
・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎要件】
・店長経験
・マネジメント経験
・リカバリーウェアの販売経験

【必須要件】
・Qoo10の運営およびマーケティング実務経験
・Qoo10で5,000万円以上規模の売上を担当した実績
・Qoo10内広告の運用
・改善経験
・メガ割等、Qoo10内の大型イベントにおける販促企画
・運営およびインフルエンサー企画経験
・売上
・広告費
・利益などの数値に基づき、施策の企画
・改善を行った経験【歓迎要件】
・韓国コスメや美容商材のQoo10運営経験
・韓国語の語学力【求める人物像】
・周囲を巻き込み自発的に攻めの企画
・提案ができる方

【必須条件】接客販売経験（年数不問）※弱経験相談可日本のものづくりや職人技に興味
・共感がある方【歓迎要件】デニムブランドに携わった経験のある方海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方自発的に行動できる方、成長意欲のある方