東京都渋谷区の（30ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界の小売りにて、SVやエリアマネージャーなど複数店舗のマネジメント経験2年以上
・人材管理、育成だけでなく、数値管理を行ってきたかた。【おすすめポイント】
・売上至上主義でなく、顧客との関係性を重視した店舗運営の為、接客品質やブランド体験の向上に本質的に向き合えます。
・店舗主体の運営スタイルで、本部指示にとどまらず、現場と共に考えながら店舗づくりを推進できます。
・高い顧客ロイヤルティを持つブランドを展開しており、リピーターづくりや長期的な関係構築を軸としたマネジメントできます。
・クレドに基づく自律型組織の為、スタッフの主体性を引き出し、育成
・組織づくりに関われます。
・店舗とEC
・アプリを連動させたOMO戦略を推進しており、次世代型の店舗マネジメント経験を積めます。
・「人」を大切にする文化が根付いており、長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。

【必須】
・アパレル服飾業界でのプレスor広報の実務経験
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)を有する方　
・Illustrator/Photoshopのスキルを有する方【おすすめポイント】
・「ブランドの想いや価値を伝える」ことを重視し、短期的な数値にとらわれない本質的なPRに取り組めます。
・写真
・映像
・文章を横断した発信で、コンテンツ企画やクリエイティブにも関与できる環境です。
・デザインから顧客体験まで一貫した世界観のもと、ブレのないコミュニケーション設計が可能です。
・顧客との関係性を重視し、ファンづくりやコミュニティ形成といった長期的なPR活動が可能です。
・店舗や現場と連動したリアルな発信ができ、ブランドの“体温”を感じられる仕事です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、自ら企画
・提案し主体的にブランド発信を担えます。

【必須】
・ファッションブランドでの店長経験【歓迎】
・百貨店での販売経験のある方
・BAGブランドでの販売経験のある方
・語学スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの成長に携わりたいという意欲のある方
・スタッフ育成やチームビルディングが得意な方
・お客様との信頼関係を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント
・売上管理の経験
・PCスキル（Word
・Excel）
・英語や中国語などの語学スキル

■必須条件
・ゲーム系のグラフィックデザイン、2Dデザインの実務経験が３年以上
・Adobe Photoshop、Illustratorの利用
・プロジェクトのトンマナに合わせた幅広い表現のグラフィックデザインができる⇒主な制作物：ロゴ、バナー、グッズのデザイン■必要資格【優先度A】
・FigmaやAdobe XDを使ったwebサイトのデザイン（コーディング能力は求めない）
・UI、UXデザインの実務経験
・Adobe After Effects、Premiere Proの基本操作
・基本的なキャラクターイラストの描画能力　⇒キャラクター制作の指示書に載せるラフ画が描ける　⇒キャラクター制作のフィードバック資料の制作ができる【優先度B】
・指示書に合わせたテイストでキャラクターイラストを最後まで描き上げる事ができる【優先度C】
・背景イラストの制作

・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

■MUST（必須スキル／経験）
・企業法務での実務経験（3年以上）
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法
・商法
・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力■WANT（歓迎スキル／経験）
・英文契約書の作成や審査経験
・上場企業での法務業務経験【求める人物像】
・法的視点を持ちながら事業推進に寄与できる方
・課題解決志向で、自ら考え行動できる方
・公正さと責任感を持ち、冷静に判断できる方
・アウトドアや自然に関心がある方

■下記いずれかの業界において、MDの実務経験をお持ちの方（目安：2年程度）
・家具
・インテリア
・生活雑貨
・プロダクト関連
・アパレル【歓迎】
・商品戦略立案や数値分析が得意な方
・トレンドを捉えた商品企画経験がある方
・ブランド成長に主体的に関わりたい方

【必須】
・アパレル
・ファッション業界でのDB、MDアシスタント経験(3年以上)
・PCスキル：Excel（中級）【人物像】
・目標に対して仮説思考をもって数値分析をし、施策提案に繋げられる方
・スピードと正確性を意識して業務が実行できる方
・明るく積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、責任感がある方【利用するツール
・ソフト等】
・Excel、スプレッドシート、基幹システム

【必須】
・5年以上のマーケティング関連業務全般の実務経験
・5年以上のIPやメーカー内などでの特定ブランドまたは商品の認知拡大、IP／ブランド育成の実務経験
・3年以上のデジタルマーケティングの実務経験
・ソーシャルメディアを活用したマーケティング実務経験
・各種マーケティングツール（Google Analyticsやソーシャルリスニングツール、各種生成AIの活用）の実務使用経験
・BtoC／DtoC業界での経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・近代マーケティングの基本知識とフレームワーク／メソッドへの理解
・Word、Excel、PowerPointの実務経験（Excelは中級以上）【歓迎】
・キャラクター／IPビジネス業界での経験
・製造小売業界での経験
・チームマネジメント経験

【必須要件】
・ファッション、フットウェア、またはライフスタイルブランドへの強い関心
・データ分析への基本的な理解（Excelの基本操作、数値感覚）
・デザイン、商品企画への興味
・基礎理解
・Illustrator、Photoshopのビジネス実務スキル
・英語の読み書きができる方（実務での翻訳ツールやAIの活用も可能）【歓迎要件】
・フットウェア、バッグ、アパレル業界でのMD実務経験
・OEM/ODMを活用した商品開発の経験【人物像】
・市場のトレンドとデータの両方をバランスよく活用できる方
・スピード感のある環境に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方
・将来的にMDやプロダクト領域のスペシャリストとして成長したい方少人数のアットホームなチームで、お互いをサポートし合いながらキャリアを築きたい方の応募をお待ちしております。