東京都渋谷区の（24ページ目）転職・求人情報一覧

フットワークが軽く、市場の変化やお客様の声を素早くキャッチし、今までの枠に捉われない柔軟な商品提案
・MD設計ができる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるレディースMDの実務経験（目安2年以上、プロパー経験のみの方も大歓迎）【歓迎要件】
・アウトレット業態におけるMDの実務経験をお持ちの方
・有名セレクトショップやメンズ
・レディース複合店でのMD経験をお持ちの方
・データやトレンドをロジカルに分析し、商品計画に落とし込める方【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンド感とコストパフォーマンスを両立させた商品提案に情熱を注げる方
・失敗を恐れず、新しい挑戦やアイデアを自ら発信して推進できる方
・店舗スタッフや他部署と連携を取り、チーム一丸となって売上向上を目指せる方

下記いずれかに該当する経験
・メイクの基本的なスキルを擁している方（美容の専門学校卒ないしは、第三者にメイクをした業務を経験した方）
・業種不問で販売経験が1年以上ある方（美容業界での経験は優遇）◎プラダが好きな方◎ラグジュアリーコスメが好きな方◎前向きに物事に取り組める方◎成長意欲がある方◎チームプレイヤーである方

エンタメやキャラクターグッズへの関心が高く、デザインから納品までのフローをスムーズに進行できる方を求めています。【必須要件】
・IllustratorおよびPhotoshopを使用したグラフィック
・デザイン実務経験（目安2年以上）
・キャラクターデザイン、またはグラフィックデザインの制作実務経験
・アパレル商品の仕様書作成スキル、およびOEM/ODMの企画から納品までの業務フローに関する知識
・理解【歓迎要件】
・キャラクターグッズやテーマパーク商材のデザイン
・制作実務経験
・取引先への企画プレゼンテーションや進行管理のご経験【求める人物像】
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・スピード感を持って柔軟にデザイン制作や修正対応に取り組める方

「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり
・事業成長に貢献できる方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験（目安2年程度）対象業界：生活雑貨、インテリア、アパレル【歓迎要件】
・メンバー指導や後進育成の実務経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方
・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策
・計画を立案できる方
・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方

アパレルECの知見を活かし、チームや他部署と連携しながら前向きに取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるECサイト運営の実務経験（自社EC
・ECモール双方の運用経験がある方を歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordの操作ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレル店舗での店頭販売
・接客経験
・ECサイトにおける各種販売促進
・企画の運用経験【求める人物像】
・常に前向きな気持ちで主体的に業務へ取り組める方
・洋服やファッション、人が好きな方
・新しいトレンドや新しい取り組みに対して興味
・関心を持てる方
・他部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

ラグジュアリーブランディングやファッションカルチャーへの深い理解を持ち、戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方を求めています。【必須要件】
・ラグジュアリー、ファッション、ビューティ、ライフスタイル業界におけるブランドマーケティングまたは統合型マーケティング経験（目安5～10年程度）
・360°キャンペーンのリードおよび部門横断プロジェクトのマネジメント経験
・デジタルメディアプランニング、エージェンシー管理、パフォーマンス分析の経験
・日本語ネイティブレベル、および英語ビジネスレベル（グローバル連携で使用）【歓迎要件】
・チームメンバーのマネジメント
・育成経験
・グローバル環境（マトリクス組織）での業務経験【求める人物像】
・ブランドへの情熱を持ち、チームを牽引する優れたリーダーシップを発揮できる方

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

デベロッパーやビルオーナー等との折衝
・交渉力を持ち、社内外のキーマンと協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。【必須要件】
・店舗開発全般における実務経験（目安5年以上）【希望条件】
・アパレル、または飲食業界における店舗開発の実務経験
・三井不動産や三菱地所など、大手商業施設への出店業務経験
・商業デベロッパー、または不動産業界での実務経験【求める人物像】
・時代の変化やエリア特性を敏感に捉え、柔軟に対応できる方
・各種交渉や契約業務において論理的かつ誠実に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・数値感覚を持ち、収支試算や計画立案を主体的に行える方

SNSマーケティングの専門知識を活かし、他部署や外部パートナーと柔軟に連携しながら施策を推進できる方を求めています。【必須要件】
・各SNS（Instagram、X、TikTok等）のアルゴリズムを理解した、戦略的なアカウント設計
・運用実務経験（目安2年以上）
・定量的数値を基にした課題特定を行い、自力でPDCAサイクルを回した実績
・経験【希望条件】
・チーム内、他部署、外部ベンダーの状況を汲み取り、円滑に提案
・推進できるコミュニケーション力
・Adobe Photoshop、Illustrator等を用いた画像
・画像コンテンツ加工の実務経験【求める人物像】
・時代の変化やSNSトレンドを鋭く捉え、柔軟に対応できる方
・データと感性の両面からコンテンツ施策を追求できる方

ファッションへの興味関心はもちろん、周囲と円滑に連携しながら能動的に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・OEM、ODMメーカー等におけるアパレル商品の生産管理実務経験（目安3年以上）
・チームや取引先と協力し、業務を最後までやり遂げられるコミュニケーションスキル
・担当業務の課題を発見し、工夫
・改善を行いながら進めてきた経験【希望条件】
・海外工場（直接
・商社経由）のみならず、国内直工場での生産管理経験をお持ちの方【求める人物像】
・時代の変化や潮流を敏感に感じ取り、フレキシブルに対応できる方
・妥協のないモノづくりと納期
・品質管理の両立に責任を持って取り組める方