【東京都】jun ashida/生産管理の正社員募集/年収340万~
# jun ashida
生産管理
東京都
年収 : 3,400,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル生産管理実務経験3年以上【歓迎】
・レディースアパレルの生産管理経験
・高級ブランドでの就業経験【人物像】
・品質にこだわりを持てる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場折衝
・品質管理経験
・納期管理スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・デザイナー経験2年以上
・ヤングレディース経験者
・PCスキル(Excel/Illustrator/Photoshop)【歓迎】
・ブランドの世界観を表現できる方
・シーズンテーマに沿った商品企画経験
・服飾専門学校卒業生
・縫製仕様書作成経験者【人物像】
・トレンドに敏感な方
・チームワークを大切にできる方
・自発的に提案できる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルデザイン経験
・ブランディングディレクション経験
・コラボ商品企画経験
こんな人にオススメ
【歓迎要件】
・店舗での販売のご経験がある方
・アパレル業界で何らかの業務経験がある方【求める人物像】
・シューズやスポーツが好きな方
・接客が好きな方
・ファッションが好きな方
・実績や結果が、直接評価に結びつく事を重視される方
こんな人にオススメ
未経験歓迎!第二新卒OK!頑張った分、給与に反映されます!高収入を目指す方、年齢を気にせずバリバリ働きたい方は大歓迎!
・明るさを持った丁寧な接客が出来る方
・長期間勤務できる方
・フリーター、ブランクのある方
・おしゃれして勤務したい方(茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイル全てOK)
・プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指している方
・一流ホテルのサービスを受けた時のようなトキメキ、高揚感を提供できる方
・お客様のご満足のために、前向きで向上心高く、スタッフ全員が同じ意識を持って成長しつづけることに共感できる方
・美容外科クリニック、美容皮膚科や美容サロンなどでの受付の経験がある方、は即戦力で活躍いただけます
こんな人にオススメ
・未経験者歓迎
・高卒以上
・業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力 ※日本語能力試験(JLPT)N1相当の日本語力を有する方◎ゴディバのミッション
・ビジョン
・バリューに共感いただけるかを重視しております!【このような方を歓迎】
・チョコレートなどのスイーツが好き
・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい
・ホスピタリティーのある仕事がしたい
・チームワークを大切に働きたいゴディバの店舗では、ファミレス、居酒屋、カフェ、事務、販売接客など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍中です。幅広い年代(大学生
・短大
・専門学生
・主婦/主夫など)の、多様な経験のある方が活躍しています。お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください!スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上目安
・オールジャンル対応可能な方(布帛
・カット
・ニット)【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識したMD計画が立てられる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでのバイヤー経験
・アパレルOEM/ODM経験
・展示会廻りの経験
こんな人にオススメ
【必須】
・上場企業(子会社含む)における決算実務経験
・経理部門全体のマネジメント経験【歓迎】
・会計システム
・業務プロセスの改善推進経験
・公認会計士資格【人物像】
・組織の成長に貢献したい方
・業務改善に積極的な方
・チームを育成
・マネジメントできる方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算業務経験
・税務申告業務経験
・経理システム導入
・改善経験
こんな人にオススメ
【必須】※全て満たす必要なし
・プロジェクト全体推進管理サポート経験
・スケジュール作成
・管理
・調整経験
・提案書
・設計書
・テスト仕様書などのドキュメント作成経験
・プレゼンテーション経験
・事業会社経験(特にアパレル
・小売業界歓迎)【歓迎】
・構築費用見積作成
・交渉経験
・ネットワーク
・サーバ構築経験
・セキュリティ監視
・運用経験
・プログラミング経験(言語不問)【人物像】
・IT×ファッションに興味のある方
・幅広い領域に挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・CCNA相当のネットワーク知識
・クラウドサービスの知識
・OA機器のキッティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・経験年数5年以上
・マネージメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方
・新しい仕組みづくりに積極的な方【活かせる経験
・スキル】
・人材管理システムの導入
・運用経験
・就業規則
・評価制度の構築経験
・衛生委員会
・産業医対応経験
こんな人にオススメ
【必須】
・情報システムのセキュリティ
・リスク管理経験2年以上
・PM経験2年以上
・システム開発の基本的なIT技術【歓迎】
・IT統制(ITGC)の管理
・改善経験【人物像】
・課題を自ら発見し、問題提起できる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・素直なコミュニケーションができる方【活かせる経験
・スキル】
・Salesforce運用経験
・クラウドインフラ構築経験
・監査対応経験