【東京都】その他の正社員募集/年収330万~
# ブランド名非公開
東京都
年収 : 3,300,000~
こんな人にオススメ
■ 一般的なエクセル等のPCスキル(sum関数
・vlookup関数など)、Word、PoerPoint等の資料作成ができる方■ CADを用いたジュエリーの製図若しくはジュエリーの原型加工の経験■ 18K、プラチナ、ダイヤモンドを用いたジュエリーの磨き、爪留、ロー付けができること
こんな人にオススメ
【必須】
・接客経験、販売経験のある方
・社会人経験3年以上
・PC操作、電話対応
・セールスエキスパートの経験、尚可
こんな人にオススメ
【必須経験】
・デザイナーズブランド、セレクトショップ等での店長経験(1年以上~)
・販売経験(5年以上~)
・英語力(日常会話レベル)
・基本的なパソコン操作(Word、Excel)【歓迎】
・中国語もしくは韓国語(日常会話レベル)
・ソーシャルメディア等での情報発信力
・顧客イベント等の企画力
こんな人にオススメ
・接客販売経験ある方
・アパレル、インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎
・英語が話せる方歓迎
こんな人にオススメ
【必須】◆高級商材
・ラグジュアリーブランドでの店長経験【歓迎】◆語学(英語)◆新店立ち上げのご経験
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・生活雑貨、インテリアの購買経験2年以上
・ものづくり理解(原料調達、金型製作、製造工程)
・論理的思考に基づく交渉戦略立案と交渉力
・社内、サプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力
・ネイティブレベルの日本語力【歓迎スキル】
・小売やメーカーでの購買経験
・ビジネスで英語を使用したご経験【ポジションの魅力】
・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等の商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができます。
・商品開発部の企画を元に商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、裁量を持って働ける魅力的なポジションです。
・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただきます。
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・インテリアに興味がある方
・家具の企画/開発経験2年以上
・CADを利用しての図面作成(例:AutoCAD、Fusion 360、Rhino、Blender、Vectorworks、SketchUp等)
・消費者ニーズ
・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・Excel/Word/Powerpointが使える【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語実務経験(TOEIC650点以上)【ポジションの魅力】
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
・年数回程度海外出張あり(中国
・欧州
・東南アジア等、担当商品によって変動あり)
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・インテリアに興味がある方
・メーカー、小売での商品企画/開発 経験2年以上 ※カテゴリーは不問
・消費者ニーズ
・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・Excel/Word/Powerpointが使える【歓迎スキル】
・英語を使った実務経験がある(TOEIC650点以上)
・Illustrator, Photoshopを使った実務経験がある【ポジションの魅力】
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
・年数回程度海外出張あり(中国
・欧州
・東南アジア等、担当商品によって変動あり)
こんな人にオススメ
・採用業務で3年以上の経験があり、そのうち人事関連業務で合計5年以上の経験があること
・人事と労働に関する体系的な理解
・複数のステークホルダーを管理するための高いコミュニケーションスキル
・ビジネスに興味があり、親近感を抱くことができる
・洞察力、分析力、状況の客観的な評価
・学習意欲が高く、前向きに挑戦できる
・日本語が堪能で、ビジネスレベルの英語が堪能
・小売業および高級ブランド分野での経験があれば尚可
こんな人にオススメ
■経験:ファッション企業での5年以上の勤務経験。ラグジュアリーファッションブランドでのPR経験は必須■英語力:ビジネスレベル(TOEIC 700点以上)■PCスキル:Excel、Word、PowerPoint■能力:メディアとの関係構築能力、ファッション
・小売業界の知識、卓越した交渉
・コミュニケーションスキル、目標達成に向けた主体性のあるチームプレーヤー、創造性【求める人物像】
・公平性とオープンさ:多様性を促進し強調する、相互理解を促進する、チームと協力する
・変化のリーダーシップ:変化に対応し、リスクを恐れず挑戦する、枠組みを超えて考える、現状に積極的に挑戦する
・高いコミットメント:ブランドのビジネスに貢献する決意、人々と製品への情熱、他者にポジティブな影響を与える、挑戦的な状況を楽しむ
・社会責任:誠実さと信頼を重視、社会のメンバーとして法規制を遵守、持続可能性を重視する