【東京都】デザイナー・パタンナーの正社員募集/年収610万~
# ブランド名非公開
デザイナー・パタンナー
東京都
年収 : 6,100,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランドでのデザイナー経験5年以上※フットウエアデザイン経験歓迎
・PCスキル(Photoshop
・Illustrator
・Microsoft Office)
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル(読み書きと調整業務が可能な程度)【人物像】
・クリエイティブな発想力を持つ方
・グローバル志向の方【活かせる経験
・スキル】
・フットウエアデザイン経験
・製品開発経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル会社でオリジナルブランドのデザイナー経験
・レディースブランドでの企画
・デザイン経験3年以上が目安【歓迎】
・生地、洋服の知識が豊富な方
・洋服を作ることが好きな方【人物像】
・常に好奇心、興味を持って業務に当たれる方
・トレンドに敏感で情報収集を欠かさない方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成の知識
・展示会運営の経験
・生産管理との連携経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上ご経験
・または数十億規模の担当カテゴリーのMDとして売上/利益責任の経験【歓迎】
・リーダー、マネジメント経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方【人物像】
・トライ&エラーで振り返りが習慣化している方
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD経験
・PL管理経験
・ブランドマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業界でのMD経験3年以上
・または在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで企画し実行
・振り返りを繰り返してきた方
・ヒット商品を企画し売上貢献してきた方【歓迎】
・ファッションアパレル会社でのMD/在庫プランナー経験【人物像】
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・通販MD経験
・在庫管理経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・フルフィルメント領域(コールセンター
・物流管理)における豊富な実務経験と実績
・EC事業全般についての深い理解と知見
・チームマネジメント経験(役職不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・Excelの関数スキル(VLOOKUP、IFなど)【歓迎】
・コールセンターや物流倉庫の現場での業務経験【人物像】
・困難な状況下でも成果にコミットできる方
・フィードバックを受け止め成長につなげられる方【活かせる経験
・スキル】
・物流改善
・コスト削減の実績
・システム導入
・連携の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション/コスメ/美容系のPR経験者
・商用インスタグラム運用経験【歓迎】
・事業会社
・代理店でのPR経験がある方
・スタイリスト的役割も担える方
・フォトジェニック感性をお持ちの方【人物像】
・ファッション、グラフィックデザイン、アートに造詣が深い方
・多様なメンバーと寛容さを持って意思疎通ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティングの実務経験
・撮影ディレクション経験
・プレスリリース作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方【歓迎】
・ASP業界での営業経験がある方
・デジタルマーケティングの実務経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント経験【人物像】
・自発的に行動し、結果を出すことにコミットできる方
・戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・オンラインマーケティングの知識
・プレゼンテーションスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ECサイトの運営実務経験(自社ECサイト、モール)3年以上
・ECサイトの新規企画
・リニューアル経験
・基本的なPCスキル(Excel)【歓迎】
・Shopify基本操作
・Web制作会社でのディレクション経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop/illustrator基本操作
・Webマーケティング全般の知識
・語学力【人物像】
・売上拡大
・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方
・幅広い業務経験を積みたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC売上分析
・改善の経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・人事総務部や管理部でのマネジメント経験【歓迎】
・多店舗展開企業での人事経験がある方
・評価制度の構築改定経験がある方【人物像】
・複数領域を横断的に見渡せる視野の広さがある方
・チームをまとめ、育成に意欲的な方
・経営視点を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理
・採用計画立案の経験
・契約書審査
・法務対応の経験
・社内規程整備の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SNSならびにe-DM等の管理
・運用経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル企業でのマーケティング経験がある方
・CRM戦略の立案
・実行経験がある方【人物像】
・グローバルな視点で戦略を考えられる方
・データに基づいた施策立案ができる方
・チームをリードできる方【活かせる経験
・スキル】
・デジタルマーケティング経験
・SNSマーケティング経験
・CRM活動の実務経験