東京都の駅近の（60ページ目）転職・求人情報一覧

■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方（必須ではありません）■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド

【必須】
・責任感があり主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【歓迎】
・接客サービス業の経験がある方
・ブランド品や宝石に興味がある方
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・成長市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売やサービス業の経験
・コミュニケーションスキル
・ブランド品や宝石の知識（あれば尚可）

【必須】
・眼鏡
・アイウェアの販売経験またはアパレル販売経験【歓迎】
・視力測定やレンズに関する知識
・認定眼鏡士
・眼鏡作製技能士の資格保有者
・英語スキル（TOEIC700点以上または実務経験）【人物像】
・お客様のライフスタイルに寄り添える方
・ファッションと機能性の両面から提案できる方
・専門知識を深める意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・アイウェア販売の経験
・フィッティングや視力測定のスキル
・ファッション感度の高い方

【必須】
・アパレル業界での販売経験2年以上【歓迎】
・百貨店での就業経験
・ラグジュアリーブランドでの販売経験【人物像】
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・チームで協力して働ける方
・キャリアアップに意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・VMDやディスプレイのスキル
・スタッフ育成の経験

【必須】アパレル業界での接客販売経験が3年以上ある方

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作ができる方【歓迎】
・アパレル業界での販売経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・向上心を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・コーディネート提案の経験
・PCスキル

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須経験】
・ウォッチ、ジュエリーやラグジュアリー経験 ※その他の経験もご相談ください【優遇】
・外商員とのコミュニケーションスキルと経験（関係構築力
・アプローチ力）
・SNSを活用した販売促進スキル
・英語での接客

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランド店長またはSV経験
・マネジメント力に長けている方【歓迎】
・アパレル業界での豊富な経験
・複数店舗の管理経験【人物像】
・人望がありチームをまとめられる方
・ブランドの成長を自身のミッションと捉えられる方
・チャレンジ精神のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やP/L管理の経験
・スタッフ育成やチームビルディング
・VMDやディスプレイのスキル