東京都の駅近の（8ページ目）転職・求人情報一覧

・高卒以上
・未経験歓迎（美容業界にチャレンジしたい方歓迎）≪優遇≫
・美容業界の経験がある方
・美容部員、化粧品販売の経験ある方
・英語や中国語の語学スキルがある方ブランドトレーニングや研修がしっかりあるので未経験の方も挑戦しやすい環境です。

・販売経験（ラグジュアリーブランド尚可）
・マネジメント経験
・英語
・中国語できる方歓迎

・アパレルで生産管理経験5年以上
・レディースブランド経験者

・SNSビジネスアカウントの運用経験(コスメ、アパレル、美容家電、食品関連など)
・主体的に考え、提案し、行動できる方

・アパレル未経験OK
・サービス業界での接客経験や一般企業での営業経験など、対外的なコミュニケーションを取られてきた方
・またホスピタリティマインドがあり、お若くとも責任感があり今後の成長に期待が出来そうな方

・ファッション業界で7年以上のPR
・マーケティング経験
・PRやマーケティングに関する深い知識
・チームマネジメント経験（2年以上）
・CRM、デジタルマーケティングの知識と経験
・プレスリリースの作成と露出の主導プロセス
・ファッションメディア、クリエイター、KOLとの関わり
・ソーシャルメディアコンテンツの企画
・実行スキル
・PRイベントの実施経験
・外部パートナー代理店とのコミュニケーション
・調整スキル
・他部門や社外ベンダーと連携できるプロジェクトマネジメントスキル
・英語、日本語共に上級レベル（TOEIC700以上）

【必須条件】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方【歓迎条件】
・小売業界で30～100店舗の全体を統括するマネジメント経験のある方

・2年以上の関連業務経験または同様の職務経験
・ファッション小売業での実績／顧客経験あれば
・英語ができると尚良い（ビジネスレベルでなくてもOK）読み書き必須

・ファッション業界での販売経験　3年以上（アパレル／雑貨／ジュエリー等、商材不問）
・小売業態における店舗運営/店舗管理の経験　2年以上（店長職、リテール営業職など）【キャリアステップに関して】最初は店長としてご勤務いただきますが、今後の店舗拡大の構想もあるため、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、場合によっては本社職への異動なども想定されます。また、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

・百貨店美容部員経験者優遇（フレグランスなども歓迎）
・カウンセリング接客経験者（2年程度）
・即戦力としてご活躍いただける方大歓迎！【求める人物像】
・バイレードのブランドと商品に情熱のある方
・美容やファッションに対しての意識が高く提案やアドバイスができる方