東京都の転勤なしの（28ページ目）転職・求人情報一覧

グローバルな視点を持ち、ITでビジネスを加速させる情熱のある方を募集します。【必須要件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造
・アパレル
・リテール等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・日系グローバル企業や外資系企業でのプロジェクト推進経験【歓迎要件】
・グローバル展開するファッション、リテール業界でのIT経験【求める人物像】
・変化が激しくタフな環境を前向きに捉え、自走できる方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・既存のプロセスに疑問を持ち、継続的な改善を提案できる方世界中の顧客体験をITで進化させたい、志の高い方の応募をお待ちしております。

ブランドの世界観を自らの手で表現し、お客様に楽しさや体験を提供することに喜びを感じる方を募集します。【必須要件】
・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験（2年以上）
・アパレル商品またはグッズのデザイン、および指示書作成経験（2年以上）
・ブランドの世界観を深く理解し、アウトプットに正しく反映できる能力※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。【歓迎要件】
・ファッション業界での販促物制作経験
・服飾関連のデザイン知識をお持ちの方【人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感いただける方
・自身の仕事に責任感とプライドを持って取り組める方
・チームワークを重視しながら、自発的に行動できる方
・突発的なアクシデントにも機転を利かせ、柔軟に対応できる方多様な事業領域で自らの創造性を試し、さらなる高みを目指したい方の応募をお待ちしております。

財務のスペシャリストとして、変化を楽しみながら主体的に行動できる方を募集します。【必須要件】
・経理または財務の実務経験（2年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数等）【歓迎要件】
・急成長企業や上場企業での実務経験
・日商簿記2級程度の知識
・英語力（日常会話～ビジネスレベル）【求める人物像】
・ブランドのミッションやバリューに共感し、情熱を持って取り組める方
・職務領域を固定せず、社内のあらゆる課題に主体的に挑戦できる方
・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感を持って柔軟に対応できる方
・周囲のメンバーの成長や成功を自分のことのように喜べる方自由な発想を大切にする社風の中で、自ら考え、部門を超えた連携を図りながら財務基盤を強化していけるプロフェッショナルをお待ちしております。

データ分析の知見を活かし、大規模なプラットフォームを育てたい方を募集します。【必須要件】
・要件定義から開発
・運用保守までの一連のシステム開発経験
・データ分析システム、またはダッシュボードシステムのプロジェクト経験※SIer出身、事業会社出身、どちらも歓迎します。【歓迎要件】
・事業会社で主体的にプロジェクトを推進（PJT）したい方
・AWSなどクラウド領域の知見をお持ちの方
・医療、ヘルスケア領域への関心が高い方（専門知識は入社後で可）【求める人物像】
・ユーザー視点を持ち、自ら考えて行動できる方
・効率よく成果を出し、私生活との両立を妥協したくない方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力して「形」にする楽しさを味わいたい方最先端のDXプロジェクトに携わりながら、腰を据えて長く活躍したい方の応募をお待ちしております。

大規模な自社プロダクトの成長を自らの手で推進したい方を募集します。【必須要件】
・システム開発における要件定義、開発、運用保守までの一連の実務経験
・スマートフォンアプリ開発（iOSまたはAndroid）のプロジェクト経験※SIerや事業会社など、出身業界は問いません。【歓迎要件】
・事業会社で主体的、能動的にプロジェクトを推進したい方
・医療、ヘルスケア領域への関心が高い方（専門知識は入社後で可）
・ＡＷＳなどクラウド環境での開発
・運用経験【求める人物像】
・ユーザー視点を持ち、自ら考えて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら楽しく仕事を進められる方
・ワークライフバランスを重視し、効率的な働き方で成果を出したい方これまでの経験を活かし、フラットな環境で裁量を持って活躍したい方の応募をお待ちしております。

経営的視点から事業を俯瞰し、不確実性の高いスタートアップフェーズの環境でも、数字への責任感を持って主体的に意思決定できるリーダーを求めています。【必須要件】
・小売またはアパレル業界でのマネジメント実務経験（3年以上）
・売上、各種KPIの管理および改善の経験
・チームマネジメント、リーダーシップの経験
・英語力（日常会話レベル以上、本国チームとの連携
・レポーティングで使用）【歓迎要件】
・EC、またはMD（商品計画）の実務経験
・アパレル
・ライフスタイルブランドでの戦略立案経験
・少人数組織にて、複数領域を兼務した経験
・新規店舗の立ち上げ
・オープンに携わった経験「Local Optimist」というブランドの理念に共感し、チームを巻き込みながら組織を前へと推進していける方からのご応募をお待ちしております。

アパレル業界でのEC経験を活かし、ブランド成長の柱となってくださる方を募集します。【必須要件】
・アパレル企業でのECサイト運営実務経験
・自社サイトおよび外部モールサイト両方の運営経験をお持ちの方【歓迎要件】
・高感度、高価格帯ブランドを扱ったご経験
・セレクトショップでの就業経験
・実店舗での店長や販売などの接客経験（顧客視点の理解）【求める人物像】
・データに基づいた戦略立案ができ、リーダーシップを発揮できる方
・ブランドの世界観を尊重し、魅力をデジタル上で最大化させたい方
・部署横断でのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を推進できる方安定した環境で自身のアイディアを形にし、EC事業の拡大に貢献したい方の応募をお待ちしております。

グローバルな視点で店舗開発プロジェクトを牽引できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するPM経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築
・内装会社等との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーやPMとしてチームを主導した経験【歓迎条件】
・Vectorworks、Auto CADの使用経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・グローバル展開するリテールブランドでの実務経験【求める人物像】
・設計
・デザインの枠を超え、工程やコスト管理等のPM業務に強みをお持ちの方
・変化の激しい環境下でも心身ともにタフに取り組める方
・多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉
・調整ができる方世界中の拠点と連携し、ブランドの成長を形にしていく熱意ある方の応募をお待ちしております。

アパレル店舗での経験を活かし、EC制作に挑戦したい意欲ある方を募集します。【必須条件】
・アパレル店舗での接客
・販売実務経験（2年以上）
・基礎的なPCスキル（Word、Excel等での簡単なデータ入力）
・30歳位まで（キャリア形成のため）
・青山本社と横浜センターの両拠点へ通勤可能な方【歓迎条件】
・アパレルECでの実務経験（1年以上）
・Photoshop、Illustratorを用いた画像加工の知識【求める人物像】
・撮影やクリエイティブ制作に強い関心がある方
・スピード感を持って、正確に業務を遂行できる方
・課題に対し自ら考え、解決に向けて主体的に行動できる方
・ファッションや通販への熱意をお持ちの方EC未経験の方も歓迎。まずはアシスタントからスタートし、徐々にディレクションの幅を広げていただけます。チームワークを大切にできる方の応募をお待ちしております。

【必須条件】
・海外関連における調整
・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査
・競合分析等）の5年以上の経験
・語学力（交渉ができるレベル）【歓迎条件】
・アパレル業界での経験【求める人物像】
・組織横断でコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く新しいことに挑戦できる方
・ブランドや事業の成長を主体的に推進できる方
・国内外関係者と柔軟に連携しながら業務を進められる方