東京都の退職金ありの（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ファッション業界での経験（企画、MD、バイヤー、営業、販売など）
・ECサイトの運営経験【歓迎】
・英語力があれば歓迎【人物像】
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・ファッション全般に関心の高い方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営経験
・MD
・バイヤー経験
・ブランドビジネス経験

【必須】
・WEBデザイン実務経験3年以上（ラグジュアリー／ファッション業界経験尚可）
・Photoshop、Illustratorの実務スキル
・UX／UIデザインに関する実務知識
・HTML／CSSに関する基本理解
・制作進行管理
・スケジュール調整の実務経験【歓迎】
・LINE関連制作（リッチメニュー、ミニアプリUI設計）経験
・グローバルブランドでのウェブデザイン経験【活かせる経験
・スキル】
・WEBデザイン経験
・UX/UI設計経験
・LINE関連制作経験

【必須】
・オーナー企業またはファミリー企業における社長秘書経験
・社内外の関係者と円滑に調整を行える高いコミュニケーション力
・臨機応変な判断と行動ができる方【歓迎】
・経営層との密接な連携を通じた意思決定支援経験
・経営企画または管理部門での経験
・マネジメント経験（秘書
・アシスタントチームの統括等）【人物像】
・経営トップを支える使命感と責任感を持てる方
・礼節と誠実さを重んじる方【活かせる経験
・スキル】
・秘書経験
・経営サポート経験

■必須要件
・グラフィックデザイナー経験3年以上
・フォトショップ、イラストレーターなどデザイン制作ソフトウェア操作技能をお持ちの方
・デザイン制作能力をお持ちの方■歓迎要件
・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテンリアの業界でデザイン経験をお持ちの方

■必須要件
・メーカー、製造業での経理（および管理会計）経験
・原価分析／予実管理について、報告資料作成まで自身で担当した経験
・組織のマネジメント経験（規模不問）■歓迎要件
・決算業務複数年の経験（年次決算業務経験者なら尚可）

【必須】※いずれも必須
・人事と労務の経験（5年以上）
・マネジメント経験【歓迎】
・アパレル業界での人事経験
・評価制度の設計
・運用経験【人物像】
・部署に囚われず本社
・店舗の意見を柔軟に判断できる方
・プレイングマネージャーとして実務もこなせる方
・経営目線で組織課題に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算、規定作成、懲戒処分対応経験
・採用業務全般の経験
・労務トラブル対応経験

【必須】
・カジュアルテイストのリュックやバッグ企画経験
・Illustrator
・Photoshopが使用できる方【歓迎】
・バッグ
・シューズ
・その他幅広いアイテム経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・バッグデザイン経験
・雑貨デザイン経験
・海外生産経験

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・トレンドに敏感で発信力のある方
・前向きに成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・SNS発信の経験

・高卒以上
・おもてなしを重視した接客経験1年以上（アルバイト含む）
・社会人経験3年以上

【必須】
・メンズスーツ
・タイ等クラシカルアイテムのバイイング
・企画立案経験2年以上
・MD数値計画策定のご経験
・PCスキル（Excelでのデータ分析、PowerPointでのプレゼン）
・コミュニケーションスキル【歓迎】
・セレクトショップでの就業経験
・新規ブランド開拓経験
・英語でのコミュニケーション（日常会話レベルOK）※海外出張の可能性あり（年4～6回）【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・数字に強い方