関東の服装自由の（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

【必須】
・アパレルでのエリアマネージャーまたはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験（3店舗以上）
・数値を用いた分析と改善の実績がある方【歓迎】
・自社ブランド店舗でのマネージャー経験
・店長やリーダー層の育成
・評価経験
・館（百貨店や商業施設）への営業経験【人物像】
・明るく前向きで論理的思考ができる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・オーガニックやものづくりに興味がある方

【必須】
・MD経験3年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験）
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上（ヒアリング
・スピーキング含む）
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級（IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等）【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

【必須】
・システム開発の詳細設計以降の工程経験（設計
・プログラミング
・SQL
・テスト等）【歓迎】
・業務/基幹システムの運用
・保守経験
・Pythonやローコードツールでの業務効率化経験
・基本情報技術者試験程度のIT基礎知識
・ベンダーや社内関係者との調整経験【人物像】
・ファッションやブランドに関心がある方
・ITに苦手意識を持つメンバーにも丁寧にサポートできる方
・チームワークを大切にできる方

【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方（Excelスキル：既存のフォーマットにデータ入力できるレベル）
・一般企業での事務経験、オフィスワーク経験【歓迎スキル】
・英語スキル（読み
・書き
・スピーキング）【求める人物像】
・社内外の方とコミュニケーションを取り、業務を進めることができる方
・報告、連絡、相談をしながら業務を遂行できる方
・英語が飛び交う環境に抵抗の無い方（英語スキルのある方は歓迎します。）

【必須】
・レディースアパレルブランドのMDまたはデザイナー経験3年以上
・企画や生産の背景を理解している方【人物像】
・直営店販売が中心のため店舗の意向をくみ取れる方
・先読みできる企画力がある方
・部内メンバーや他チームと円滑にコミュニケーションできる方

【必須】
・レディースパターン経験6年以上（即戦力になる方）
・フルアイテムのパターン経験
・CAD（東レクレアコンポ2）での業務経験
・PCスキル（特にExcel）がある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し、デザイン意図を正確にパターンに落とし込める方
・細部にまでこだわりを持ちクオリティを追求できる方
・企画チームやデザイナーと円滑にコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・デザイナーズブランドでのパターン経験
・外注パタンナーの管理経験
・トワル作成やフィッティング経験
・仕様書作成のスキル

【必須】
・ファッション業界での企画（デザイナー）経験3年以上【歓迎】
・Illustrator
・Photoshopの業務使用経験
・PCスキル（Excel/PowerPoint/ビジネスメール等）【人物像】
・ファッションに興味がありやる気のある方
・トレンドに敏感で新しいデザインに挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・洋服デザインの企画制作経験
・素材選定やOEM/ODM先との折衝経験
・マーケットリサーチの経験

【必須】
・アパレル業界またはスポーツ業界での営業経験
・または店舗マネジメント（店長
・エリアマネージャー）経験
・またはMDや仕入れ担当（バイヤー）経験※繊維商社でのアパレル系服飾商材の営業経験も可【歓迎】
・アウトドアやカジュアルファッションが好きな方
・営業としてキャリアアップを目指したい方【人物像】
・アウトドアファッションが好きで「好き」を活かしたい方
・新たなキャリアステップにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・卸売営業や法人営業の経験
・展示会での商談やバイイング経験
・ブランドマーケティングの知識

【必須】
・美術
・服飾
・芸術系大学または専門学校卒
・バッグ
・服飾雑貨（アパレル）のデザイン実務経験
・Illustrator
・Photoshop
・Excelの実務操作スキル【歓迎】
・自社ブランドでのデザイン経験
・素材選定やサンプル制作の経験【人物像】
・明るい態度で人と接することができる方
・柔軟な発想力のある方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・バッグやグッズの企画デザイン経験
・量産指示やサンプル管理の経験
・トレンドリサーチの経験