関東の転勤なしの（12ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルリテールマネジメント（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験

【必須】
・関東～都内でアパレル営業卸売職（輸入もしくはブランド）経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・営業所長クラスへの昇進意欲がある方【人物像】
・取引先と長期的な信頼関係を築ける方
・目標達成意識の高い方
・ブランドの世界観を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・ルートセールス
・新規開拓経験
・展示会運営経験

【必須】
・管理会計経験3年以上
・基本的なPCスキル（IF、VLOOKUP、PIVOTなど）【歓迎】
・国際税務の知識
・経験
・海外子会社管理経験
・英語スキル【人物像】
・経営視点で数字を分析できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理
・財務実務経験
・予算管理
・予実分析経験
・会計ソフト操作スキル

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェック等）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験（ZOZO等）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験

【必須】
・アパレル製品の生産管理経験【歓迎】
・布帛製品の取扱い経験
・工場との折衝経験
・品質管理の知識【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・細やかな気配りができる方
・スケジュール管理が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・品質管理経験
・納期調整
・交渉スキル

【必須】
・アパレル
・ファッション業界での卸営業経験（3年程度）【歓迎】
・専門店
・セレクトショップの卸営業経験
・ショップの店長
・副店長クラスで営業に興味がある方
・店舗で発注業務やMD業務をされていた方【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・コミュニケーション力がある方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・店長
・副店長経験
・MD業務経験

【必須】
・MDとしての実務経験（1年以上）
・PCスキル（Excel：関数
・ピボット
・グラフ、PowerPoint：資料作成）【歓迎】
・大手アパレルやセレクトでのMD経験（BAG経験不問）【人物像】
・BRIEFINGの世界観やブランドに興味を持てる方
・複数部署と積極的にコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画経験
・販売計画立案経験
・展示会対応経験

【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上【歓迎】
・ラグジュアリーブランド勤務経験
・ラグジュアリーホテル勤務経験
・CA経験（家庭との両立希望の方）
・外商や金融機関での顧客折衝経験【人物像】
・社会構造への理解力がある方
・ホスピタリティ精神のある方
・学習意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・接客経験
・折衝
・コミュニケーション力
・採用業務経験

【必須】
・カットソー/布帛/ニットなどレディースウェアの企画デザイン経験
・Illustrator/Photoshopでの資料作成経験【歓迎】
・SNSの使用や発信が得意な方【人物像】
・トレンドに敏感で情報収集力がある方
・クリエイティブな発想力を持つ方
・チームと協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースデザイン経験
・Illustrator/Photoshopスキル
・トレンドリサーチ力