【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収508万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 5,084,880~
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業での店長もしくはエリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・英語のスピーキング能力
・フレグランスや香りに興味がある方【人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力のある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・予算管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・メンズ、レディースアパレル業界でのMD経験5年以上(物づくり、数値管理両面)
・マネジメント経験(5名以上)【歓迎】
・企画または生産管理の実務経験【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・リーダーシップがあり周りを巻き込める方
・顧客志向で向上心のある方
・周囲の変化にすばやく対応できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・SQLによるデータ操作
・集計の実務経験
・Excel VBA/Accessの解読
・修正スキル
・Google Apps Script (GAS)の開発経験
・BIツール(Looker Studio等)でのダッシュボード構築経験
・運用保守を考慮した管理
・ドキュメント作成能力【歓迎】
・アジャイル開発経験
・DWHの設計知識
・Tableau、Power BI等の使用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・欧州での展示会開催、営業の経験(アパレル業界)
・英語でのコミュニケーション力(電話、メール)【歓迎】
・BtoBの海外卸売ビジネス経験3年以上
・日本のブランドを海外展示会で営業した経験
・ラグジュアリーブランドの知識と経験【人物像】
・グローバルに活躍したい方
・ファッションへの情熱がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・経理実務2年以上
・月次決算が一通りできる方
・Excelの基本操作(VLOOKUP、ピボット程度)
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方【歓迎】
・小売業やメーカーでの経理経験
・経理システム導入経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード経験【人物像】
・商品とお金の流れを理解できる方
・課題を発見し解決策を提案できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・コールセンター事業会社での管理業務経験
・KPI管理、売上管理のご経験
・オペレーターマネジメントのご経験【歓迎】
・通信販売事業コールセンターでの経験
・外部コールセンターとの折衝経験
・カスタマーセンター/アウトバウンドセンターの立上げ経験【人物像】
・チームを育成しながら成果を出せる方
・業務改善に積極的に取り組める方
・コミュニケーション力に自信がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・商社、OEM/ODMメーカーでの営業
・生産管理経験
・またはアパレルでの企画
・生産管理経験
・繊維製品の基本的な知識【歓迎】
・普通運転免許をお持ちの方
・語学力(英語
・中国語)
・企画会社等の営業経験【人物像】
・コミュニケーション力がありフットワークの軽い方
・グローバルな環境で活躍したい方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験】
・アパレル生産管理
・海外工場との折衝
・素材
・生地の知識
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでのエリアマネージャーまたはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(3店舗以上)
・数値を用いた分析と改善の実績がある方【歓迎】
・自社ブランド店舗でのマネージャー経験
・店長やリーダー層の育成
・評価経験
・館(百貨店や商業施設)への営業経験【人物像】
・明るく前向きで論理的思考ができる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・オーガニックやものづくりに興味がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・リテール
・ホスピタリティ経験2年以上(飲食業界歓迎)
・正社員として2年以上の店舗マネジメント経験
・財務諸表への理解がある方【歓迎】
・防火防災管理者
・食品衛生責任者資格
・コーヒーやフードへの愛情がある方【人物像】
・最高のおもてなしにやりがいを感じる方
・チームの成長をサポートできるリーダー
・数値管理と現場対応の両方ができる方【活かせる経験
・スキル】
・P/L管理の経験
・スタッフ教育の経験
・カフェ
・飲食店の運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・人事分野での実務経験5年以上
・英語ビジネスレベル【人物像】
・他部署や取引先とのコミュニケーション力がある方
・コスト管理能力と課題克服の提案力をお持ちの方
・スピード感を持ったタイムスケジュール管理ができる方【歓迎】
・報酬制度設計の経験
・HRBP経験
・ラグジュアリー
・ファッション業界での経験