【東京都】生産管理の正社員募集/年収625万~
# ブランド名非公開
生産管理
東京都
年収 : 6,250,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理経験のある方 もしくは 需給管理経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング含む)
・Excelスキル(V-LOOKUPなど中級関数がスピーディに活用可能なレベル)【歓迎】
・生産数量の多い商材の需給管理経験者
・SAP使用経験がある方【人物像】
・数字に強く、データ分析が得意な方
・グローバルな環境で成長したい方
・関係各所と円滑に連携できる方【活かせる経験
・スキル】
・需給管理
・生産管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・SAPスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・総括製造販売責任者資格をお持ちの方
・化粧品の品質管理
・品質保証のご経験がある方【歓迎】
・化粧品業界での品質管理経験
・医薬品医療機器法対応の実務経験【人物像】
・正確性を重視し、細部まで丁寧に業務を遂行できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・化粧品
・医薬部外品の薬事申請経験
・品質管理
・品質保証の実務経験
・OEMメーカーとの折衝経験
こんな人にオススメ
【必須】
・情報セキュリティ戦略立案やセキュリティポリシー策定の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験【歓迎】
・グループ会社や海外含む複数拠点でのセキュリティ推進経験
・J-SOXなどセキュリティガバナンス関連の運用経験【人物像】
・課題を抽出し、解決に向けてプロジェクトを推進できる方
・経営層への説明
・プレゼンテーション能力がある方【活かせる経験
・スキル】
・チームマネジメント、ベンダーコントロール経験
・経営層報告の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を2年以上ご経験
・または数十億規模の担当カテゴリーのMDとして売上/利益責任の経験【歓迎】
・リーダー、マネジメント経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方【人物像】
・トライ&エラーで振り返りが習慣化している方
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD経験
・PL管理経験
・ブランドマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・美容部員として1年以上のスキンケア商材販売経験
・SNSやliveコンテンツ、各種媒体への出演可能な方【歓迎】
・メイクアップ商材の販売経験
・SNSアカウント(TikTok, Instagram等)の企画
・運用
・発信経験【人物像】
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・ユーザーの課題解決視点で接客やコンテンツ制作ができる方【活かせる経験
・スキル】
・美容部員経験
・SNS発信経験
・コンテンツ制作経験
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランドの販売経験(ジュエリー歓迎)
・マネジメント経験2年以上~(※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可)
こんな人にオススメ
【必須】
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を用いたデータ分析スキル
・経理
・財務部門での経験、財務分析知識、部門コスト管理
・売上管理経験のいずれか【歓迎】
・BIツール(Power BI等)の使用経験
・経営層向け資料作成経験
・語学力
・アパレル商材に興味がある方【人物像】
・数字を通じて経営に貢献したい方
・論理的思考で課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験(3年以上)
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力【歓迎】
・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格
こんな人にオススメ
【必須】
・ベンダーコントロール、PM経験3年以上(5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験)上記を満たす方で以下いずれかの経験
・AWSを中心とした設計
・構築経験(3年以上)
・自身で設計、構築、運用した経験(オンプレ含む)
・Webシステム/スクラッチ開発でのインフラ要件定義
・設計
・非機能要件を含む設計
・構築経験【歓迎】
・オブザーバビリティを踏まえた監視
・運用設計経験
こんな人にオススメ
【必須】
・人事経験3~5年以上【歓迎】
・英語
・中国語スキル
・評価制度の設計
・運用経験
・採用業務全般の経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方
・正確性を重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用実務経験
・労務管理経験