関東の月給30万円以上の（8ページ目）転職・求人情報一覧

多くのトランザクション（取引）やデータを正確かつ効率的に管理してきた実績があり、他の部門とも良好なコミュニケーションが取れる自立した方を求めています。【必須要件】
・日商簿記2級レベル以上の資格と、経理
・財務の実務経験
・外資系企業やグローバル環境での経理実務経験（目安として5年以上）
・ビジネス英語でのやり取りや、英語ベースでの会計実務スキル
・実務におけるSAP（SAP S4等）の使用経験
・Excelを用いた高度なデータ処理スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIF等）【歓迎要件】
・小売（リテール）業界における経理
・財務の実務経験をお持ちの方【人物像】
・主体性と当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自発的に行動
・問題解決ができる方
・チームワークを大切にし、スピード感を持って柔軟に周囲と協調できる方
・業務を高いレベルで整理整頓できる管理能力をお持ちの方

ブランドの世界観やクリエイティブを大切にしながら、数字にも強く、緻密なデータ分析をもとに仮説検証
・改善提案を主体的に進められる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験をお持ちの方
・SNSマーケティング、特にInstagramのアカウント運用
・企画経験
・データ分析に基づいた施策立案、改善提案の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）【歓迎要件】
・Meta広告（Instagram
・Facebook広告）の運用実務経験
・アパレル業界、またはD2CブランドでのEC
・SNS運用経験
・マーケティング会社や広告代理店での実務経験
・Google Analyticsを活用した分析や、CRM施策の運用経験
・Photoshop、Illustratorの基本操作スキルをお持ちの方（クリエイティブ作成の際に役立ちます）

店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方
・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営
・管理に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方
・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案
・実行が得意な方【人物像】
・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方
・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方

ファッションへの熱量が高く、目標に向かって邁進できる方や、社内外のメンバーと円滑に連携しながらアクティブに動ける方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での実務経験が通算3年以上ある方
・ビジネスにおけるPCの基礎知識（Excel、PowerPoint）
・営業実務は未経験でも、SV
・MD
・EC
・店長職などでの取引先交渉や折衝の経験をお持ちの方【歓迎要件】
・Excelを用いたデータ集計、関数（VLOOKUP、ピボットテーブル等）の知識
・ECサイトの運用実務経験をお持ちの方
・周囲の状況を素直に吸収し、円滑に物ごとを進められるコミュニケーション力【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、主体性と責任感を持って目標を追える方
・店舗設営などのアクティブな業務や出張にも、体力と柔軟性を持って対応できる方

ブランド独自の上質な世界観や美学に深い理解と共感を持ち、変化や成長を楽しみながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・人事、採用、研修に関わる実務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（本国やグローバルチームと円滑に連携
・交渉ができるレベル）
・ファッション業界またはライフスタイル業界に携わった経験【歓迎要件】
・インポートのラグジュアリーブランドやファッション企業での人事
・採用経験
・HRBPとしての実務経験やコンサルティング経験
・ストアスタッフおよびオフィススタッフ両方の採用
・オンボーディング実務経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と敬意を持ち、その魅力を人事業務を通じて体現できる方
・各ビジネスユニットの意図を汲み、共通のゴールに向けて建設的な調整ができる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、自発的に人事プロセスの改善へ取り組める方

SNSマーケティングの専門知識を活かし、他部署や外部パートナーと柔軟に連携しながら施策を推進できる方を求めています。【必須要件】
・各SNS（Instagram、X、TikTok等）のアルゴリズムを理解した、戦略的なアカウント設計
・運用実務経験（目安2年以上）
・定量的数値を基にした課題特定を行い、自力でPDCAサイクルを回した実績
・経験【希望条件】
・チーム内、他部署、外部ベンダーの状況を汲み取り、円滑に提案
・推進できるコミュニケーション力
・Adobe Photoshop、Illustrator等を用いた画像
・画像コンテンツ加工の実務経験【求める人物像】
・時代の変化やSNSトレンドを鋭く捉え、柔軟に対応できる方
・データと感性の両面からコンテンツ施策を追求できる方

デベロッパーやビルオーナー等との折衝
・交渉力を持ち、社内外のキーマンと協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。【必須要件】
・店舗開発全般における実務経験（目安5年以上）【希望条件】
・アパレル、または飲食業界における店舗開発の実務経験
・三井不動産や三菱地所など、大手商業施設への出店業務経験
・商業デベロッパー、または不動産業界での実務経験【求める人物像】
・時代の変化やエリア特性を敏感に捉え、柔軟に対応できる方
・各種交渉や契約業務において論理的かつ誠実に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・数値感覚を持ち、収支試算や計画立案を主体的に行える方

マーケティングやブランディングに関心があり、周囲と連携しながら成長意欲を持って挑戦できる方を求めています。【必須要件】
・デザインの実務経験（目安1年以上）※Web
・グラフィック等、手掛けてきた媒体や領域は不問です
・応募時のポートフォリオご提出【歓迎要件】
・マーケティングやブランディングへの興味
・関心
・要件定義や情報設計の実務経験
・制作会社におけるデザイナーとしての実務経験【求める人物像】
・主体的に思考し、プロジェクトを推進できる方
・デザインの意図や狙いを言語化して論理的に説明
・提案できる方
・複数の案件を並行して管理
・進行できるマルチタスクが得意な方
・成長意欲
・学習意欲が高く、新しい表現やスキルを積極的に吸収できる方

ブランドの売上最大化に向けて主体的に思考し、現場感を持ってハンズオンで実行
・完遂できる方を求めています。【必須要件】
・楽天市場における店舗運営および販促企画の実務経験（目安1年以上）
・楽天RMSの基本操作スキル
・楽天独自の大型イベント（スーパーSALE、お買い物マラソン等）の仕組みへの深い理解【歓迎要件】
・数値に基づく論理的思考力およびデータ集計
・分析能力
・楽天モール内広告（RPP広告等）の運用
・最適化実務経験
・化粧品、スキンケア、アパレル、食品等のジャンルにおけるEC運用経験【求める人物像】
・売上拡大に向け自ら課題を見つけ、能動的にアクションを起こせる方
・社内外と円滑に連携し、チームを巻き込んで進められる方
・スピード感のある変化を楽しめる方

売上最大化に向けて主体的に戦略を描き、現場感を持ってハンズオンで実行しながらリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】
・Amazonにおける店舗運営および販促企画の実務経験（目安2年以上）
・セラーセントラルの基本操作スキル
・Amazon独自の大型イベント（プライムデー、ブラックフライデー等）の仕組みへの深い理解【歓迎要件】
・数値に基づく論理的思考力およびデータ集計
・分析能力
・Amazon広告（DSP含む）の運用
・最適化実務経験
・化粧品、スキンケア、アパレル、食品等のジャンルにおけるEC運用経験【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、施策を完遂できるハンズオン志向の方
・チームを巻き込みながらポジティブにリーダーシップを発揮できる方
・変化を楽しめるフットワークの軽い方