【東京都】Christian Dior/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収550万~
# Christian Dior
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 5,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ラグジュアリーファッションブランドでのストアマネージャー経験
・スタッフマネジメント
・売上管理の実務経験【歓迎】
・RTW(レディ
・トゥ
・ウェア)に強みのある方
・ラグジュアリーブランドでの顧客管理経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現し、お客様へ魅力を伝えられる方
・チームをまとめ、本部と円滑にコミュニケーションが取れる方
・向上心を持ち、自ら考え行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やラグジュアリーブティックでのマネジメント経験
・VIP顧客対応やイベント企画の経験
・語学スキルを活かせる環境です
こんな人にオススメ
■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須
こんな人にオススメ
【必須条件】
・接客販売経験
・ホスピタリティを必要とするサービス経験
・マネジメント経験※時計、宝飾のご経験あれば優遇
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
【必須】基本的PCスキル(パワポ
・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【歓迎】富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験英語
・中国語などの語学力(インバウンド対応)CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランドの販売経験(ジュエリー歓迎)
・マネジメント経験2年以上~(※マネジメントに関してはアシスタントなどでの経験でも可)
こんな人にオススメ
【必須】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上
・基本的なPCスキル(文字入力、レポート作成など)【歓迎】
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方【人物像】
・即戦力として活躍できる方
・チャレンジ精神を持って前向きに貢献できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・スタッフマネジメント経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須条件】
・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業
・終了している方
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間)【歓迎条件】
・店長
・副店長経験者
・化粧品販売経験のある方
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方【人物像】
・日頃からFASの製品を愛用している方
・FASの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・一緒に成長し、チャレンジ精神を持って取り組める方
こんな人にオススメ
店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV(スーパーバイザー)の実務経験をお持ちの方
・ウィメンズ(レディース)向けアパレルブランドの運営
・管理に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方
・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案
・実行が得意な方【人物像】
・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方
・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方
こんな人にオススメ
ファッション
・ラグジュアリー業界での豊富な知識とリテールマネジメント経験を活かし、チームやビジネスパートナーを力強く牽引できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験(目安10年以上)
・セールスマネージャーとしての実務経験(目安5から10年以上)
・ラグジュアリーブランドにおけるリテール(店舗運営)マネジメント経験
・人材管理(ピープルマネジメント)経験(目安5年以上)
・会議等に参加可能なレベルの英語力【歓迎要件】
・国内主要百貨店や取引先との強固なネットワークをお持ちの方【人物像】
・ブランドのビジョンを深く理解し、売上目標達成に向けて戦略的に行動できる方
・スタッフが長期的に活躍できる環境づくりに親身に取り組める方
・国内外の多様なステークホルダーと円滑な交渉
・信頼関係構築ができる方