【千葉県】TOMORROWLAND/アパレル販売の契約社員募集/年収280万~
# TOMORROWLAND
アパレル販売
千葉県
年収 : 2,800,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・継続して1年以上のアパレル販売経験【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・アウトレット店舗での勤務経験【人物像】
・好奇心と向上心を持ち続けられる方
・モノの価値について情熱を持って語れる方
・チームワークを大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・ファッションブランドの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・顧客管理や提案型接客の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長または副店長のマネジメント経験3年以上
・高価な商材を扱った経験
・少人数でのマネジメント経験【歓迎】
・陶器、骨董、工芸品、アンティーク、ラグジュアリー、時計、ジュエリーなどの経験
・高級ホテルやレストランでの接客経験【人物像】
・商品にストーリーや価値を付けて語れる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・少人数チームをまとめる力のある方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ育成の経験
・百貨店や路面店での接客販売経験
・VMDやディスプレイの知識
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルまたはマタニティウェアの商品企画経験
・Illustrator
・Photoshopが操作できる方【歓迎】
・パタンナー経験
・仕様書作成経験
・ODM/OEM経験【人物像】
・ママと赤ちゃんに寄り添った商品づくりに興味のある方
・メーカーとの折衝経験がある方【活かせる経験
・スキル】
・アウター企画経験
・マーケットリサーチ経験
・需要予測
・売上分析経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での卸営業経験3年以上
・PCスキル(Word
・Excel
・PowerPoint)
・ITリテラシー【歓迎】
・展示会運営経験
・ECサイトへの営業経験【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・卸先様と信頼関係を築けるコミュニケーション力【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・新規開拓営業経験
・VMDアドバイス経験
こんな人にオススメ
【必須】
・MD経験5年以上(アパレル業界以外でも可)【歓迎】
・レザー製品のMD経験
・新製品企画
・開発経験【人物像】
・上質な商品づくりにこだわりを持てる方
・マーケットリサーチが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・競合分析
・市場調査経験
・商品企画
・価格設定経験
・ブランディング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルのデザイン経験(実務経験3年以上)【歓迎】
・ニットのデザイン
・指示書作成経験
・素材開発経験【人物像】
・自らアイデアを提案し形にできる方
・トレンドに敏感でファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・スタイル画作成経験
・グラフィックデザイン経験
・海外工場との連携経験
こんな人にオススメ
【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程(導入企画
・要件定義)経験
・PM(システム開発
・導入PJ)経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・コスメ業界での販売経験必須 (目安2年以上/雇用形態問わず)【歓迎要件】
・百貨店もしくはファッションビルでのコスメ販売経験者
・チームワークを大切に出来る方
こんな人にオススメ
【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験
こんな人にオススメ
【必須】■アパレル販売経験【歓迎】■高級シューズ販売経験者優遇■顧客型店舗での販売経験【求める人物像】
・チームプレーができる方
・自発的に課題を抽出し改善提案が出来る方