東海の正社員の（15ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・15名以上規模店舗でのマネジメント経験
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

・高卒以上
・おもてなしを重視した接客経験1年以上（アルバイト含む）
・社会人経験3年以上

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・高卒以上
・飲食業界でのご経験（雇用形態
・年数問わず）◆こんな方に向いています
・ハワイが好き
・非日常感を感じながら働きたい
・キャリアアップしたい
・新店の立ち上げに興味がある
・人が喜ぶ顔を見るのが好き
・人とのコミュニケーションを大切にしたい
・成長企業で腰を据えて働きたい
・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい
・PLやQSCなど飲食業界のノウハウを身につけたい

【必須】
・百貨店での接客販売経験3年【以下の経験あれば尚可】
・百貨店での外商を通した販売経験
・質の高い接客サービスの経験

【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）