関西の正社員の（46ページ目）転職・求人情報一覧

・ファストファッションなどのストック担当経験、ラグジュアリーブランド/ハイエンドブランドでのストアオペレーションまたは店舗運営経験のある方※棚卸
・在庫精度向上
・業務改善の実行力に加え、チームと連携し課題解決
・オペレーション浸透を推進できる方を歓迎します。
・基本的なPCスキル（word/excel/PPT）

※ご経験無くても問題ございません。
・リユース業界のご経験（商材問わず）
・バイヤーのご経験
・営業、接客のご経験（業界問わず）
・金融、不動産業界のご経験
・ホテルやグランドスタッフ、百貨店などでの接客のご経験

・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

・ファッション業界販売経験5年以上　
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・アピアランスに華があり洗練されている方
・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド

・同業界におけるマネジメント経験3年以上
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方
・売上げ達成意欲が強く、目標志向な方

・接客販売経験5年以上　※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方

【必須】
・ベビー用品販売経験（特にベビーカー）
・マネジメント経験
・Microsoftofficeの基本スキル【歓迎】
・ブランドマーケティングの経験
・機能重視型商品の理解【人物像】
・店舗づくりに意欲的な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・イベント企画経験
・売上分析経験

【必須経験】
・アパレル業界でのマネージメント経験
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでのマネージメント経験があり、次のステップを目指す方

アパレル販売経験、必須

人事企画部給与
・労務チームの一員として、周囲と連携しながら丁寧かつ誠実に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・企業での給与計算、または社会保険事務のサポートなどの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・社内外からの問い合わせに対して、円滑に対応できるコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・アパレル業界や、複数拠点
・グループ会社を持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・年末調整や労働保険の年度更新など、年間を通じての一連の労務イベントに関わった経験をお持ちの方【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に学び、担当範囲を広げていく意欲のある方
・正確性が求められるデータ入力や書類チェックを、コツコツと丁寧に行える方
・服装自由の環境で、自分らしくのびのびとチームワークを大切に働きたい方