【東京都】Histoire/アパレル販売の正社員募集/年収260万~
# Histoire
アパレル販売
東京都
年収 : 2,600,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションが好きで「人の心に届く仕事」をしたい方
・「伝える仕事」にやりがいを感じる方
・お客様と信頼関係を築くのが得意な方【歓迎】
・ファッション業界での接客販売経験者
・バッグの販売経験者
・PCスキルをお持ちの方【人物像】
・ものづくりの背景やストーリーに興味がある方
・お客様との会話を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ファッション業界経験
・コミュニケーションスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション関連の販売経験者
・店長→店長経験1年以上 / 副店長→正社員販売経験3年以上【歓迎】
・Dr.Martensが好きな方
・シューズ
・ファッション業界での店長経験者【人物像】
・リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・VMD
・販促企画経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでのシューズ
・アパレル販売経験2年以上
・スポーツブランド、アパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験(店長
・副店長)【人物像】
・経営視点を持って店舗運営に取り組める方
・チームを率いて成果を出せるリーダータイプの方
・ニューバランスブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・業績評価経験
・VMD
・売場戦略経験
こんな人にオススメ
【必須】
・サービス業や接客経験のある方【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・ファッションが大好きな方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・コーディネート提案の経験
・接客コミュニケーション能力
こんな人にオススメ
【必須】
・サービス業や接客経験がある方【歓迎】
・アパレル販売経験がある方
・ファッションが好きな方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客
・顧客管理経験
・VMD
・ディスプレイ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験3年程度※デザイナーズブランド出身者優遇【歓迎】
・ブランドの世界観を理解し着こなせる方
・ファッションに強い興味関心のある方【人物像】
・ブランドの顧客と共通言語で会話ができる方
・チームワークを大切にできる方
・幅広い業務に意欲的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・デザイナーズブランドでの販売経験
・メンズファッションの知識
・EC運営や企画のサポート経験
こんな人にオススメ
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売の経験がある方【歓迎】
・シューズ販売の経験がある方
・アウトドアやスポーツが好きな方【人物像】
・お客様に最適な一足を提案できる方
・チームワークを大切にできる方
・新しい知識を積極的に吸収したい方【活かせる経験
・スキル】
・シューズ販売、フィッティングの経験
・アウトドア用品の販売経験
・接客コミュニケーション能力
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売の経験がある方【歓迎】
・アパレル販売の経験がある方
・語学スキルのある方(インバウンド対応)【人物像】
・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方
・お客様に合ったコーディネートを提案できる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルブランドでの販売経験
・外資系ブランドでの勤務経験
・語学スキル(英語など)
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験2年以上【歓迎】
・ブランドのテイストに共感できる方
・アウトドアやライフスタイル商材に興味のある方【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・売上向上のために主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長などのマネジメント経験
・アウトドアブランドでの販売経験
・売上管理、スタッフ育成の経験