正社員の（197ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル生産管理実務経験3年以上

【必須スキル】
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方
・アパレル店舗での販売接客経験（リーダー、店長補佐経験ある方歓迎）
・アパレル店舗での店長、リーダー経験

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・MD業務、商品計画、MDプランナー等MD業務経験のある方※to C商材経験があればファッション業界経験は不問です。【歓迎】
・アパレル、小売業界の経験（MD、バイヤー、商品計画、商品コントロール等）
・データ分析能力（数値を読み解き、課題発見
・解決まで導く能力）
・プロジェクトマネジメント
・管理経験をお持ちの方

・社員経験（２年）ある方※接客販売経験のある方◆未経験OK◆販売
・接客
・営業など人と接する仕事の経験の方優遇【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験

■アパレル、雑貨などのMD又は生産管理業務経験者■基礎的なExcelスキル　※四則演算とピボットテーブルは基本的に必須。VLOOKUP、SUMIFなどの関数も使用できると尚良し。【求める人物像】
・消費者としてだけではなく、ビジネスパーソンとしてファッションに興味がある方
・自分の考え方を他者に構造的に言語化できる方
・マーケティングフレームワークを理解し、実践できる方
・専門性の高いスキルや知識を身につけたい方

【必須】
・商材不問で何かしらの販売経験や営業経験のある方【歓迎】
・百貨店勤務経験
・ジュエリーやファッション業界での販売経験【入社後について】まずは当社の歴史や理念、商品について学んでいただき、その後は配属先でのOJTを行います。未経験の方は、先輩社員と一緒に店頭での接客を通してジュエリー販売のノウハウを蓄積することから始められます。先輩とお客様の関係性を肌で感じながら、スキルアップしていきましょう。また、内販スタッフとしてスキルアップした後は富裕層をお客様とする外販スタッフとして挑戦することも出来ます。