正社員の転職・求人情報一覧

■アパレルでの接客
・販売のご経験のある方【求める人物像】
・積極性を持ち情報収集し常にアップデートを図っていける方
・接客が大好きで、ブランドイメージ向上に寄与できる方

・ファッション、雑貨の販売経験
・百貨店、ラグジュアリー経験者歓迎【求める人物像】
・ファッション販売経験のある方
・ファッションが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・チームワークを活かして働きたい方
・今までの接客経験を活かした販売がしたい方
・接客販売の仕事を通じて今よりも成長したい方

・ファッション、雑貨の販売経験
・百貨店、ラグジュアリー経験者歓迎【求める人物像】
・ファッション販売経験のある方
・ファッションが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・チームワークを活かして働きたい方
・今までの接客経験を活かした販売がしたい方
・接客販売の仕事を通じて今よりも成長したい方

・リテールオペレーション経験3年以上
・基本的なPCスキル
・電話顧客応対のご経験がある方

・リテールオペレーション経験3年以上
・基本的なPCスキル
・電話顧客応対のご経験がある方

・リテールオペレーション経験3年以上
・基本的なPCスキル
・電話顧客応対のご経験がある方

■カジュアルブランド／ファストファッション／スポーツブランド／コスメブランド等での販売経験※過去1年以内の再応募はご遠慮ください※販売経験必須

■カジュアルブランド／ファストファッション／スポーツブランド／コスメブランド等での販売経験※過去1年以内の再応募はご遠慮ください※販売経験必須

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。