正社員の（231ページ目）転職・求人情報一覧

【応募資格（必須）】
・高専卒、大卒以上
・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方
・頭を使って仕事をすることが好きな方【応募資格（歓迎）】
・ASP業界での営業経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・オンラインマーケティングに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・自発的に行動し、結果を出すことにコミットできる方
・新規事業の立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント経験がある方戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの積極的なご応募をお待ちしております！

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

必須：ラグジュアリー経験者（シューズ販売を含め、1年以上～）歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

・アパレル販売の経験がある方優遇
・お客様に丁寧に向き合うスタイルの接客業務の経験のある方歓迎
・未経験でも洋服が好きでやる気がある方歓迎

【必須】
・百貨店にてラグジュアリーブランドやプレミアムブランドで2～3年以上の店長経験
・基本的なPCスキル（メール、ワード文書作成、Excel）
・SNS、アプリケーション（LINE,Instagram,Zoom,Skype,Teams,etc...)の使用経験【歓迎】
・基本英語力（英検2級程度尚可）
・数字、データの分析スキル（簿記３級程度尚可）

【必須】■ファッション、アパレル業界での販売、接客経験■子供服の店長経験※経験年数は不問です。【尚可】■百貨店での販売経験■衣料品の補修経験
・スキルがある方

ファッション販売未経験の方も大歓迎！
・ファッションに強い関心がある方
・これからファッション
・アパレル業界で頑張りたい方！
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・百貨店勤務ある方

・何かしらの接客業務
・販売業務、必須
・ワイン販売経験者、歓迎

・百貨店での接客販売経験3年【以下の経験あれば尚可】
・百貨店での外商を通した販売経験
・質の高い接客サービスの経験

・接客
・販売の実務経験2年以上～　※業界不問（菓子、アパレル、小売り、飲食等）
・同業界での接客販売の実務経験者、歓迎