正社員の転職・求人情報一覧

■ファッション業界での販売経験1年以上【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・ラグジュアリーブランド経験者　尚可

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

・ファッションやアメカジ好きな方
・アパレル販売経験者

■カジュアルブランド/ファストファッション/スポーツブランド/コスメブランド等での販売経験
・過去1年以内の再応募はご遠慮ください
・販売経験必須

【必須経験】
・マネージャー経験2年以上
・3人以上のマネージメント経験
・販売経験5年以上
・ファッション
・アパレル販売経験のあるかた
・百貨店
・ファッションモールでの販売経験のあるかた

・皮革製品の販売経験3年以上【歓迎】
・ビスポークに興味のある方

・販売職のご経験をお持ちの方（アパレルや宝飾品
・化粧品などの販売経験者歓迎）
・高単価の商材を扱う接客のご経験をお持ちの方歓迎

・業界未経験でも歓迎です！
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売経験尚可
・店頭VP経験尚可
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ―ション経験尚可

【必須要件】■アパレル業界での3年以上の接客経験■1名以上のマネジメント経験【歓迎要件】■語学に興味がある方■日本語以外に日常会話程度の英語か中国語ができれば望ましい

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【求める人物像】
・お客様に喜んでいただける接客対応が出来る方、したい方
・ファッションやオシャレが大好きな方
・ファッション業界で長期的にキャリアを形成したい方【入社後のキャリアプラン】販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など 年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。 その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。