正社員の（258ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・グラフィックデザインの実務経験（3年以上）
・Illustrator、Photoshopの使用スキル※ブランクがある方の応募も歓迎いたします。【歓迎要件】
・制作ディレクションまたはフォトディレクションの実務経験
・Webデザインの実務経験【求める人物像】
・メゾンレクシアのブランド概念、目指す価値、クラフトマンシップに共感できる方
・チームで協力しながらクリエイティブを高めていける方植物の力を活かしたコスメブランドの世界観をデザインで届けていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・給与計算業務の実務経験
・勤怠締め
・給与計算のある毎月15日～23日頃（暦による）および12月
・4月の繁忙期に出社可能な方
・基本的なビジネスマナーとPCスキル（Excel、Word）※採用業務の経験は不問です。【求める人物像】
・メゾンレクシアのブランド概念、目指す価値、クラフトマンシップに共感できる方
・専門家やチームと連携し、コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・ルーティン業務を正確に行いながら、幅広い業務に柔軟に対応できる方ブランドの成長をバックオフィスから支え、コーポレート部門で労務
・採用のゼネラリストとしてキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験

【必須要件】
・Web系、EC系、または業務システム開発
・運用の経験（1年以上）
・他部門や関係者との調整
・コミュニケーション経験※EC業界やEC業務の専門知識は入社後の習得で問題ありません。【歓迎要件】
・SQLを用いたデータ抽出
・分析の実務経験
・API、Webhook、バッチ連携の実装
・運用経験
・ShopifyやMySQLなどの使用経験
・チームでの開発
・改善プロジェクト参画経験【求める人物像】
・EC領域の専門性をこれから高めていきたい方
・周りと協力しながら主体的に調べ、相談して成長できる方Web開発の知見を活かし、成長市場であるEC領域で着実にスキルアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ECまたはWebシステムの開発
・運用経験（3年以上）
・SQLを用いたデータ抽出および分析の実務経験
・他部門や社内外の関係者との調整
・コミュニケーション経験【歓迎要件】
・要件定義や仕様策定をリードした経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API、Webhook、バッチ連携の設計
・実装
・運用経験
・ShopifyやMySQLの使用経験、ベンダーコントロール経験【求める人物像】
・将来的にECバックエンドの責任者として組織を引っぱっていきたい方
・業務フローとシステムの両面から課題を分析し、主導して改善できる方EC領域で市場価値の高いスキルを磨き、マネジメントへ挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・マーケティング、PR、イベント、コミュニティマネジメント等の実務経験（1～3年程度）
・プロジェクトの進行管理およびスケジュール管理能力
・ファッション、音楽、アート、ストリートカルチャーへの高い感度
・関心
・外部パートナーやクリエイターとのコミュニケーションを楽しめる方【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（中国語も可）
・クリエイター施策、イベント運営、リテールマーケティングの実務経験
・ファッション
・カルチャーメディアに関する知識やネットワーク【求める人物像】
・自ら考え、周囲を巻き込みながら前向きに行動できる方
・グローバル方針を理解し、日本市場に合わせて柔軟に実行できる方EVISUの世界観に共感し、日本のカルチャーシーンとブランドの可能性を広げていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】※経験や専門性の有無は問いません。
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた経験
・社内外や他部門のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・従業員へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出までやり切れる方【歓迎要件】
・英語での業務遂行が可能な方（会議、交渉、資料作成等）【求める人物像】
・理念に共感し、コーポレートサービス領域の大胆な改革に情熱を持って挑める方
・変化を恐れず、主体的にアイデアを形にできる方組織の未来を支える世界一の環境づくりに挑みたい方からのご応募をお待ちしております。

■ストアマネージャー（店長）経験　　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■店舗運営
・マネジメント
・人材育成経験　■計数
・コスト
・在庫管理ができる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）