【東京都】マーケティング・PR・ECの正社員募集/年収360万~
# ブランド名非公開
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
【求める人物像】
・臨機応変に自発的に動ける方
・課題を捉え、解決に向けて熱心に取り組める方
・良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・多角的に物事を考えられる方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・小売業界(もしくは飲食業界)における商品開発進行/管理(プロジェクトマネジメント)の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出等)
・Excel、PowerPoint の使用経験
・小売業の業務知識【歓迎条件】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識
こんな人にオススメ
【必須】
・SPAや商社での生産管理のご経験(3年以上)
・ASEAN地域工場との折衝経験
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎スキル】
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【求める人物像】
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことができる方
・主体性を持ち、様々な事業課題に積極的に挑戦できる方
・自ら課題を発見し、解決していける方
こんな人にオススメ
【必須】◆Salesforce導入や開発プロジェクトを主導した経験が3年以上◆Salesforce認定基本資格(Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー)以上のベンダー資格または同等のスキルを持ち自ら開発業務を行える。【歓迎】◆プロジェクトリーダー経験◆データ連携ツール(ETLやEAI 等)の経験◆データ管理ツール(CPDやDWH 等)の経験◆開発ドキュメントやマニュアル作成(Notion、Office 等)を行えること
こんな人にオススメ
【必須スキル】以下いずれかのご経験
・店舗における店長経験1年以上
・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上【歓迎スキル】
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験
・アパレルの店長経験【求める人物像】
・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい(挑戦していける)方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方
・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・オンライン広告(Instagram/TikTok/Google/X …等)の出稿、効果検証、改善活動の経験
・事業会社における広告代理店との折衝経験(広告代理店での業務経験でも可)【歓迎条件】
・アプリの広告運用経験
・Adjust、Firebase、Google Analyticsなどを使った分析経験
・アパレル、サブスクリプションサービスに関する知見
・マルチタスクが得意な方
・コンテンツ制作経験
こんな人にオススメ
【必須条件】
・業務の特性から、店舗内装担当またはVMD担当(本社側)のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方※新しいチャレンジができるチームです!キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です!
こんな人にオススメ
【必須条件】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazonなど他社ECの運用担当者2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見がある方
・横断型の業務を楽しんで取り組んでいただける方【歓迎スキル】*優先順次高い順*1. アパレルブランドの経験者2. メールマガジンやブログ等、コンテンツ制作の経験のある方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・illustrator/Photoshopを使用してアパレルグラフィック作成ができること 例)ディレクターがこういう柄のデザインをしたいというイメージを具現化する(デザインにおこす)
・アパレル、雑貨商品の仕様書の作成経験【歓迎条件】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験のある方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・店舗販促企画担当(本社側)、複数店舗の運営管理を行うエリアマネージャー、スーパーバイザーのいずれかの経験が1年以上ある方【歓迎条件】
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方