正社員の転職・求人情報一覧

・顧客販売提案のご経験のある方
・ブランド理解が高く、共感いただける方
・アパレル販売経験者歓迎

・ジュエリー、シルバーアクセサリーのMD経験3年以上
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでのMD経験がある方、歓迎
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力、歓迎

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの店舗経験（3年以上～優遇）
・PC操作能力が高い方（OFFICE全般）

・同社展開ブランドに近いテイスト、価格帯、ゾーン生産管理経験3年以上
・布帛、ニット共にご経験をお持ちの方、歓迎

・ECシステム管理経験者、優遇
・HTML、CSS経験者、歓迎
・PC操作能力が高い方（画像レタッチ、動画編集が得意な方、歓迎）

◆接客
・販売経験者　◆ご経験により優遇させていただきます　◆未経験者OK！◆ジュエリー経験者尚更OK

・ファッション
・アパレルメーカー、代理店での営業経験3年以上
・ 百貨店、セレクトショップへの営業経験-あれば尚可
・ファッション業界の経験がなくても可

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。

■何かしらの接客販売経験必須■アパレル販売経験尚可■競合ブランドでの経験があれば尚可

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（5年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎