【石川県】Yohji Yamamoto/アパレル販売の正社員募集/年収310万~
# Yohji Yamamoto
アパレル販売
石川県
年収 : 3,100,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験1年以上【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験者
・デザイナーズブランドに興味がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・長く安定して働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・デザイナーズブランドでの経験
・顧客管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界にて接客販売経験3年程
・ Ready to Fashion のカテゴリーに属する外資ハイブランド
・デザイナーズブランド、ハイエンドなコンテンポラリーブランド
・BEAMS や TOMORROWLAND 等、セレクトショップ出身者(親和性あり)
こんな人にオススメ
【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における海外事業や海外拠点立ち上げ等の実務経験(3年以上)
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力(会議での議論
・交渉
・プレゼン
・メール対応等)
・PCスキル(Excel関数
・VLOOKUP
・ピボットテーブル、Word、PowerPoint)
・他部門や経営層と連携し、チームマネジメントを行った経験【歓迎要件】
・グローバルブランドでの海外進出
・開発プロジェクトの営業やマネジメント経験
・英語以外の語学スキル(中国語や韓国語など)
・海外(特にアジア主要国)での駐在や実務経験【求める人物像】
・異文化理解に基づいた高いコミュニケーション能力と責任感をお持ちの方
・柔軟性とスピード感を持ち、課題解決に向けて冷静に取り組める方世界に向けた挑戦に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上歓迎:英語(日常生活会話レベル)での接客可能な方、中国語
・韓国語(日常会話レベル)
こんな人にオススメ
【必須】
・物販の接客販売経験を継続して数年お持ちの方【歓迎】
・百貨店での販売経験がある方
・健康関連商材に興味がある方【人物像】
・お客様の健康をサポートしたいという想いがある方
・丁寧な接客ができる方
・安定した環境で長く働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・物販の接客販売経験
・百貨店での接客経験
・健康関連商材の販売経験
こんな人にオススメ
・百貨店インショッ(アパレル業
・ラグジュアリー
・ウォッチ
・ブランド食器又は、ジュエリー)での販売経験3年以上
・ジュエリーブランドでの販売経験者 優遇
・個人顧客向け、接遇重視の接客
・販売
・営業経験のある方
こんな人にオススメ
・百貨店インショッ(アパレル業
・ラグジュアリー
・ウォッチ
・ブランド食器又は、ジュエリー)での販売経験3年以上
・ジュエリーブランドでの販売経験者 優遇
・個人顧客向け、接遇重視の接客
・販売
・営業経験のある方
こんな人にオススメ
・マネジメント経験1年以上ある方
・ジュエリー、アクセサリー販売経験者優遇
・何かしらの販売経験者(雑貨、アパレル、コスメなど)歓迎
こんな人にオススメ
最新のトレンドやアート、カルチャーに触れることが好きで、主体的に組織や事業の成長を推進できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験(人数不問)
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのメディアリレーションやPR戦略企画経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール(GA、BI等)を用いたデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・事業や経営視点を持って組織や案件を推進できる方【求める人物像】
・多方面から常に情報収集を行い、アートやカルチャーに親しんでいる方
・チームやメンバーの成長支援
・目標設計にやりがいを感じられる方