正社員、月給25万円以上の（14ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ブランドの世界観を理解しクリエイティブ全体をリードできる方
・商品魅力やターゲットを整理し企画
・表現に落とし込んだ経験
・広告
・LP
・コンテンツ等の接点設計に関わった経験
・数値データに基づく改善提案の経験
・WEB通販領域での企画
・構成
・ディレクション経験【歓迎】
・ブランドやコミュニケーション戦略の設計経験
・SNS
・ディスプレイ広告の媒体特性の理解
・複数人プロジェクトのリード経験【人物像】
・消費者視点を大切にしながらビジネス成長に貢献したい方
・成果にこだわり戦略的にアプローチできる方
・チームを巻き込み主体的に推進できる方

【必須】
・複数関係者を巻き込む案件の進行管理スキル
・クリエイティブディレクションの経験（SNS以外でも可）
・SNSマーケティングの実務経験
・広告代理店での実務経験【歓迎】
・企画書や提案書の作成経験
・制作物の審査、景表法や薬事法への基本理解【人物像】
・投稿者や生活者の視点を大切にできる共感性のある方
・細かな確認
・修正業務にも粘り強く向き合える方
・不確実な領域でも自ら考え行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・インフルエンサーマーケティングの実績
・SNSコンテンツの企画制作経験
・コミュニティ運営の経験

【必須】
・事業会社での経理経験5年以上
・月次～年次決算を主担当として完結できる方
・Excel中級以上（関数／ピボット）
・英語の読み書き（海外拠点との実務対応）【歓迎】
・連結決算経験
・海外子会社管理経験
・多通貨／貿易会計経験
・ERP導入または業務改善経験
・USCPA／簿記1級相当の知識【人物像】
・「守りの経理」ではなく事業と並走できる思考の方
・仕組みを作ることを楽しめる方
・不確実な状況でも整理し意思決定できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッション
・ブランドビジネスへの関心
・経営レポート作成や意思決定支援の経験
・内部統制整備の実務経験

【必須】
・デジタル広告またはSNS広告の運用実務経験（2年以上）
・Meta広告マネージャー、Googleアドマネージャー等の操作経験
・CPA／ROAS等の指標に基づいたPDCA運用経験
・広告クリエイティブまたはLP制作のディレクション経験
・GA4など分析ツールの実務経験
・Excel中級スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）【歓迎】
・Adobe製品やCanvaでの制作経験
・BtoC小売
・EC事業での実務経験
・マネジメントまたはリーダー経験【人物像】
・データに基づきPDCAを高速で回せる方
・グラニフの世界観に共感しファンを増やすことに情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・複数広告プラットフォームの同時運用経験
・クリエイティブテストの設計
・検証実績
・EC領域でのデジタルマーケティング経験

■必須条件
・倉庫管理の経験（5 年以上）
・ビジネスレベルの英語力（読み
・書き
・会話）■歓迎条件
・アパレル
・フットウェア
・アクセサリー業界でのロジティクス経験
・企業にて SCM（ロジステックス関連での）プロジェクト経験者、Power BI、RPA 使用経験、■語学力必要条件：英語中級■人物像
・柔軟性と適応力があり、変化に対応できる方
・顧客志向を持ち、課題解決に前向きな姿勢を持つ方【おすすめポイント】取扱商品の影響もあり、横乗り系のスポーツ（サーフィン、スノーボード、スケートボード）好きの社員が多く在籍しています。中途入社の社員が多く、社員同士でサーフィンにいくなど社内の雰囲気は馴染みやすいです。社内公募制など、誰にでもチャレンジする機会があり、ブランドの目指す世界観を社員一人一人が体現して働いています。

【必須要件】
・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方
・現場で起こる複雑な事象を分解し、事実と解釈を切り分けて構造的に考えられる方
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験のある方
・仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方
・現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方※女性専用スタジオに携わる業務のため、女性の方のみのご応募を受け付けております。【歓迎要件】
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

■必須要件
・顧客に付加価値を提供する接客
・販売
・サービス業の経験（目安2年以上）例：アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ
・店長
・副店長経験など■歓迎要件
・美容やファッション、トレンドへの関心
・自己投資への意識が高い方
・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方
・数値管理の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、各種クラウドツール）【このポジションの魅力】
・プロデュース力の発揮：　受講生をプロの「ブロウアーティスト」へ導き、サロンの立ち上げから成功まで支援できます。
・熱狂の最前線に立つ：　HBLブランドの熱量を、講習の現場で体感し創り上げることができます。
・キャリアのステップアップ：　「現場の接客
・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト」へ成長できる環境です。

・カフェや飲食店、専門的なコーヒーショップで3年以上のご就業経験
・3年以上マネージメントの経験（就業店舗と同等規模が望ましい）
・食品衛生責任者、食品衛生管理者の資格があると望ましい
・顧客志向の考え方を持つ優れた対人スキルとプレゼンテーションスキル
・スムーズなPC業務が出来る方
・ビジネス思考で高い分析力をお持ちで、それらを適宜報告している経験
・英語を使用しての業務に抵抗がない方、英語の読み書きに抵抗がない方

【必須条件】
・100～1000人規模企業での人事労務実務経験（5年以上）
・業務課題の抽出、改善経験
・給与計算／勤怠管理／社保手続きなど一通りの労務経験
・組織マネジメント経験【歓迎条件】
・人事諸制度の新規構築、導入経験
・研修の立案／実施経験
・新卒／中途採用経験専門知識を活かし、社内業務改善を主体的に推進できる方を歓迎します。

【必須スキル】
・生産管理のご経験
・英語でのメール等の読み書き、やり取り経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・英語での会話を含むビジネスレベル対応が可能な方
・生活雑貨、アパレル業界経験者
・Illustrator操作経験【人物像】
・調整力があり周囲と連携できる方
・ものづくりに興味がある方
・主体的に業務へ取り組める方