正社員、月給30万円以上の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルまたは雑貨/小売り業界でのMD経験
・Excelでの数値管理（VLOOK/ピポット/If関数など）【歓迎】
・キャラクターショップでの就業経験がある方
・バイヤー、商品企画の実務経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験【人物像】
・キャラクターやアニメに興味がある方
・トレンドに敏感な方
・データ分析が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・MD業務の実務経験
・キャラクター商品の企画経験
・店舗運営
・販売経験

【必須】
・基本的PCスキル（パワポ
・Excel）
・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上
・上記業界でのマネジメント経験【歓迎】
・富裕層顧客
・VIP顧客への接客経験
・英語
・中国語などの語学力（インバウンド対応）
・CRM
・会員管理システムを活用した顧客育成経験【人物像】
・ブランドへの深い愛着と知識を持つ方
・チームをまとめ、成果を出せる方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・真贋鑑定スキル
・高額商品の販売
・買取経験
・数値分析、KPI管理経験

【必須】
・飲食または食品業界での購買、物流管理、生産/品質管理などの実務経験
・インフォマートを用いた実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・Excel, Word, PowerPoint資料作成スキル【人物像】
・改善提案ができる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・購買管理経験
・品質管理経験
・飲食業界経験

【必須】
・飲食業界での複数店舗のマネージャー経験
・計数管理能力（売上、原価、人件費など、PLを読み解き改善策を立てられる）
・基本的なPCスキル（Excel関数、Word
・パワポ資料作成）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方【人物像】
・事業全体を見渡せる視野を持てる方
・改善提案を積極的にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・EC運営経験
・事業企画経験

【必須】
・小売業界でのMD経験3年以上
・または在庫プランナーの経験3年以上
・ゼロベースで企画し実行
・振り返りを繰り返してきた方
・ヒット商品を企画し売上貢献してきた方【歓迎】
・ファッションアパレル会社でのMD/在庫プランナー経験【人物像】
・目標必達思考または圧倒的当事者意識のある方
・商売そのものに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・通販MD経験
・在庫管理経験
・データ分析スキル

【必須】※いずれも必須
・人事と労務の経験（5年以上）
・マネジメント経験【歓迎】
・アパレル業界での人事経験
・評価制度の設計
・運用経験【人物像】
・部署に囚われず本社
・店舗の意見を柔軟に判断できる方
・プレイングマネージャーとして実務もこなせる方
・経営目線で組織課題に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算、規定作成、懲戒処分対応経験
・採用業務全般の経験
・労務トラブル対応経験

【必須】
・百貨店
・商業施設対象の営業職経験（年数問わず）
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・化粧品やファッションなど隣接業界のご経験
・販促活動のご経験
・英語のスピーキング能力【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・交渉力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・リテール営業経験
・イベント企画経験
・マーケティング経験

【必須】
・小売業での店長もしくはエリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・英語のスピーキング能力
・フレグランスや香りに興味がある方【人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力のある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・予算管理経験

【必須】
・企業法務あるいは弁護士事務所での法務関連業務経験（目安3年以上）
・Excel／PowerPoint／Wordを用いた資料作成スキル【歓迎】
・弁護士資格保持者
・英文契約書の作成
・審査経験【人物像】
・多角的な視点で業務に取り組める方
・チームマネジメントに興味がある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・企業法務経験
・知的財産権管理経験
・リスクマネジメント経験

【必須】
・人事経験3～5年以上【歓迎】
・英語
・中国語スキル
・評価制度の設計
・運用経験
・採用業務全般の経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方
・正確性を重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事制度構築経験
・採用実務経験
・労務管理経験