正社員、月給30万円以上の（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【必須】
・何らかの接客
・販売経験（業界
・年数不問）
・マネジメント、リーダー等、メンバーを統率する立場のご経験
・「食」や「地域のこだわり素材」に興味がある方【歓迎】
・飲食店や小売業での店長
・副店長、時間帯責任者の経験
・スイーツや洋菓子、お酒（ラム酒）が好きな方

チームで協働しながら質の高い制作を追求し、課題解決に向けた戦略的提案力を身につけたい方を求めています。【必須要件】
・ECサイト構築におけるディレクションの実務経験【歓迎要件】
・Shopifyを用いたサイト構築ディレクション経験
・モールサイト（楽天
・Amazon
・Yahoo!等）の構築ディレクション経験
・クライアント向けの企画立案およびプレゼンテーション経験【求める人物像】
・新しいジャンルや制作物に対して前向きに挑戦できる方
・リーダーシップを持ち、論理思考でプロジェクトを組み立てられる方
・顧客に深く寄り添った提案を行いたい方

ユーザー視点を持って周囲と協調しながら課題解決へ論理的にアプローチできる方を求めています。【必須要件】
・Excelの中級操作スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数活用ができるレベル）
・ECサイト運用およびモール運用の実務経験（2年以上／自社EC
・クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のモール運用経験
・LP
・バナーデザイン作成、またはサイト制作ディレクション経験
・広告運用（配信設定）の実務経験【求める人物像】
・周囲と連携を取りながらスムーズに業務を進められる方
・小売業界やECのビジネスモデルに関心がある方

【必須条件】
・チーフ以上相当のポジションでの販売経験
・最終学歴：専門短大卒以上【歓迎条件】
・店長経験（業界業種問わず）
・リユース業界での経験をお持ちの方
・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方
・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方【求める人物像】
・当社のバリューに共感いただける方
・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方
・素直で成長のために自ら努力ができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられるかた

【必須条件】
・チーフ以上相当のポジションでの販売経験
・最終学歴：専門短大卒以上【歓迎条件】
・店長経験（業界業種問わず）
・リユース業界での経験をお持ちの方
・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方
・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方【求める人物像】
・当社のバリューに共感いただける方
・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方
・素直で成長のために自ら努力ができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられるかた

【必須要件】
・日本の輸入業者、小売業者、または卸売業者での実務経験（5年以上）
・サプライチェーン活動全般における広範かつ深い知識および実務経験
・日本語および英語での良好なビジネスコミュニケーションスキル
・近年のサプライチェーンテクノロジー（WMS
・SCM等）に関する優れた知識
・物流スタッフのマネジメント
・監督経験【求める人物像】
・柔軟性があり、勤勉で自主的に学ぶ姿勢（自己研鑽）をお持ちの方
・多様なステークホルダー（営業
・IT
・外部ベンダー）と円滑な調整ができる方ラグジュアリービジネスの物流インフラを支え、自発的に改革を推進したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件（※以下いずれか1つ以上）】
・化粧品の商品企画
・開発の実務経験
・化粧品、美容用品、健康食品等の事業会社におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・事業会社におけるプロダクトマネージャー（PM）またはディレクター経験（3年以上）【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げ経験やブランドマネジメント経験
・責任者やリーダーとしてのチームマネジメント経験【求める人物像】
・経営視点を持って迅速かつスピード感を持って仕事に取り組める方
・高い目標に対して成果とスピードにこだわりコミットできる方将来的な幹部候補として、大きな裁量を持ってブランドを育て上げたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務やプロジェクトを推進した経験【歓迎要件】
・総務、労務、人事、経理などバックオフィス領域での実務経験
・業務フロー改善、マニュアル化、SaaSやAIツールを活用した業務効率化の経験
・オフィス管理、社内イベント運営、外部ベンダー折衝などの実務経験【求める人物像】
・多岐にわたる業務へ柔軟に対応できるマルチタスク能力をお持ちの方
・自発的に課題を発見し、前向きに改善提案や実行に取り組める方急成長ベンチャーで組織づくりに関わりたい方からのご応募をお持ちしております。

【必須要件】
・人材業界にてキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）いずれかの実務経験（計2年以上）【歓迎要件】
・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど多様な採用手法の活用経験
・ベンチャー、スタートアップ、急成長企業での就業
・採用経験
・法人営業の実務経験【求める人物像】
・成果にこだわり、主体性と責任感を持って自走できる方
・思考力と成長意欲を活かし、目標達成にコミットできる方
・経営層やチームと積極的にコミュニケーションを取りながら巻き込める方経営に近い立場で事業成長を後押ししたい方からのご応募をお待ちしております。