契約社員、服装自由の（6ページ目）転職・求人情報一覧

【必須（※いずれも必須です）】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験（副店長、リーダーなども可）【尚可】■店長経験

【必須】
・アパレル会社でオリジナルブランドのデザイナー経験
・レディースブランドでの企画
・デザイン経験3年以上が目安【歓迎】
・生地、洋服の知識が豊富な方
・洋服を作ることが好きな方【人物像】
・常に好奇心、興味を持って業務に当たれる方
・トレンドに敏感で情報収集を欠かさない方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成の知識
・展示会運営の経験
・生産管理との連携経験

【必須要件】
・アパレル企業におけるメンズアイテムのデザイン実務経験（1年以上）
・Illustratorを使用した仕様書作成スキル【歓迎要件】
・縫製、パターン、素材に関する専門知識や実務経験【求める人物像】
・ビショップのブランド世界観や「シンプルで機能的」なモノづくりに共感できる方
・指示を待つだけでなく、主体的にコミュニケーションを取って業務を進められる方
・アシスタントからステップアップし、将来的にブランドを引っ張っていきたい方ライフスタイルに寄り添う定番アイテムを自らの手で手がけたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須】
・ECサイトの運営実務経験（自社ECサイト、モール）3年以上
・ECサイトの新規企画
・リニューアル経験
・基本的なPCスキル（Excel）【歓迎】
・Shopify基本操作
・Web制作会社でのディレクション経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop／illustrator基本操作
・Webマーケティング全般の知識
・語学力【人物像】
・売上拡大
・業務効率等様々な視点で0→1の立ち上げを行いたい方
・幅広い業務経験を積みたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC売上分析
・改善の経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・海外関連における調整
・交渉経験
・海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査
・競合分析等）の5年以上のご経験
・語学力（交渉ができるレベル）【歓迎】
・アパレル業界でのご経験がある方【人物像】
・組織を横断してコミュニケーションがとれる方
・フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方【活かせる経験
・スキル】
・海外取引先との折衝経験
・サプライチェーン構築の経験
・事業開発の経験

【必須】
・ウィメンズウェアのMD実務経験3年以上【歓迎】
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種問わず）
・社会人経験3年以上【人物像】
・トレンドを捉えた商品企画ができる方
・数値分析に基づいた戦略立案ができる方
・チームと連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・商品企画経験
・アパレル業界経験

【必須】
・営業事務経験をお持ちの方
・マネジメント経験（部下の評価に関わったご経験）
・Excel VLOOKUP関数での新規作成が可能な方
・ファッションに興味がある方、知識をお持ちの方【歓迎】
・アパレル業界でのご経験（学生時代のアルバイト含む）
・他部署を巻き込んでの業務調整経験
・英語中級レベル【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップがある方
・正確で丁寧な業務遂行ができる方【活かせる経験
・スキル】
・営業事務経験
・チームマネジメント経験
・Excelスキル

【必須】
・事務経験のある方【歓迎】
・繊維業界経験者
・アパレル業界での営業事務経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・正確性を重視できる方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・営業事務経験
・アパレル業界経験
・貿易事務経験

【必須条件】◆アパレル業界での店長以上の経験　2年以上【歓迎条件】◆百貨店での販売経験のある方　歓迎◆BAGメインのブランドでの販売経験がある方　歓迎◆語学力（英語
・中国語）をお持ちの方　尚可

【必須】
・経理実務5年以上
・月次
・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署との調整力
・入社後3か月神戸勤務が可能な方【歓迎】
・連結会計の経験（導入or実務）
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード経験
・チームリーダー経験【人物像】
・経理を極めたい方
・人と話すことが好きな方