アパレル販売、契約社員の（3ページ目）転職・求人情報一覧

アパレル販売経験（1年以上～）

■接客業務のご経験がある方■ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎《求める人物像》
・ファッションに熱い想いがある　　
・誰にも負けない「強みや個性」を持っている　
・販売員としてトップを目指して行きたい
・SNSや情報発信が好き(得意としている)　
・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方

アパレル販売経験（継続して2年以上～）

アパレル販売経験2年以上～【オススメ】
・販売職から「店長」「マネージャー」「MD」「プレス」など、ステップアップ可能。
・スタッフ同士の雰囲気もとても良いです。
・知識や接客方法などを学ぶ研修制度も充実。
・自己申告
・社内公募制度など希望を現実に変えるチャンスがあります。
・販売優秀者は半期に一度の表彰制度があり個人の頑張りを評価するシステムがあります。

アパレル販売経験1年以上～

【歓迎】
・アパレル販売経験（3年以上～歓迎）
・高級商材の取り扱いのある方【補足】お客様への応対時間は10分程度～2時間と、様々。販売を後押しするノルマは設けていません。セールススタッフは顧客担当制。1人のお客さまに長期間寄り添い、好みやライフスタイルを知り尽くした存在として、お客さまにぴったりのお洋服等をご提案することを目標としています。

■アパレル販売経験（3年以上～歓迎）■高級商材の取り扱いのある方【補足】お客様への応対時間は10分程度～2時間と、様々。販売を後押しするノルマは設けていません。セールススタッフは顧客担当制。1人のお客さまに長期間寄り添い、好みやライフスタイルを知り尽くした存在として、お客さまにぴったりのお洋服等をご提案することを目標としています。

ファッション販売にて経験3年以上～

アパレル販売経験者（未経験者も歓迎いたします）

【必須】
・接客、接遇経験（アパレル販売でなくてもOK）【歓迎】
・顧客型の接客経験者
・婦人服、紳士服販売経験者
・百貨店経験者