アパレル販売の（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・インポートブランドの知識
・百貨店での販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・こだわりを持って仕事に取り組める方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・語学力

【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・インポートブランドの知識
・百貨店での販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・こだわりを持って仕事に取り組める方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・語学力

■必須条件
・アパレル業界での販売
・接客経験1年以上■歓迎条件
・親和性のあるブランド（価格帯/テイスト/ターゲット）での販売経験
・百貨店での販売
・接客の実務経験
・店舗VMD担当のご経験

■必須条件
・アパレル業界での販売
・接客経験1年以上■歓迎条件
・新店立ち上げ、リニューアルオープンに携わった経験
・親和性のあるブランド（価格帯/テイスト/ターゲット）での販売経験
・店長、副店長等の店舗マネジメントのご経験

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）
・正社員として長く活躍し続けたい方【歓迎】
・百貨店販売経験者
・アパレル接客経験者【人物像】
・長期的にキャリアを築きたい方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします■ブランドの体現者になってほしい！同社で働くスタッフ、またお客様は、ブランドに愛情を持たれている方が大半です。思いを持って接客ができる方を求めています。■まだまだ発展途上です！同社はまだまだ成長中、発展途上の段階です。協力しあってブランドの成長を目指しています。　ルールや、制度も強化中、イレギュラーな対応も時には発生する可能性がありますので、協力しあえる方を求めています

【必須】
・販売
・接客経験2年以上
・マネジメント経験のある方【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・自分のアイデアを活かしたい方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・アパレル販売経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・ファッション業界での接客販売経験1年以上【歓迎】
・メンズアイテムの販売経験者
・百貨店の販売経験者【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・学習意欲が高い方
・変化に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店販売経験
・コーディネート提案経験

【必須】
・ファッション販売経験者【歓迎】
・百貨店での販売経験
・ゴルフ、ファッションに興味関心のある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方【人物像】
・接客が好きな方
・ゴルフに興味のある方
・丁寧な対応ができる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店販売経験
・スポーツウェア販売経験
・VMD経験