アパレル販売、転勤なしの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・接客販売の経験がある方【歓迎】
・アパレル販売の経験がある方
・語学スキルのある方（インバウンド対応）【人物像】
・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方
・お客様に合ったコーディネートを提案できる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルブランドでの販売経験
・外資系ブランドでの勤務経験
・語学スキル（英語など）

【必須】
・接客、販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作ができる方【歓迎】
・アパレル業界での販売経験がある方
・ファッションが好きで、コーディネート提案に興味のある方【人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・同テイストのブランドへの興味関心がある方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売、セレクトショップでの経験
・VMD、ディスプレイの経験
・SNSでの情報発信経験

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

■歓迎するスキル
・経験
・小売業界での接客や販売経験者優遇
・ラコステブランドが好きな方
・笑顔で明るく接客できる方
・土日祝日のシフト調整にご協力いただける方

・社会人経験が2年以上ある方
・接客経験がある方歓迎
・販売経験がある方優遇

【必須】
・接客販売経験がある方【歓迎】
・アパレル、インポート、ラグジュアリー、百貨店経験者
・英語が話せる方【人物像】
・MARNIの世界観に共感できる方
・自分の意見やアイデアを発信できる方
・ファッションが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・インポートブランド接客経験
・語学スキル（英語）

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）【歓迎】
・正社員として長く活躍したい方
・アパレル販売の経験を活かしたい方【人物像】
・ファッションが好きでお客様に寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
・長期的なキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・接客経験がある方（業界不問）【歓迎】
・アパレルや雑貨などの販売経験がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様にじっくり向き合った接客がしたい方
・おしゃれを楽しみながら働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・雑貨販売経験
・接客
・顧客管理経験
・SNS運用経験