アパレル販売、育休・産休制度ありの（18ページ目）転職・求人情報一覧

アパレル販売経験のある方（目安3年以上）

【必須】
・アパレル販売経験（目安3年以上）【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・インポートブランドの知識がある方【人物像】
・ファッションが好きでお客様に寄り添える方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・セレクトショップ経験
・顧客管理経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店、セレクトショップでの接客販売経験者
・マネジメント経験者
・語学スキルを活かしたい方（英語
・中国語
・韓国語）【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・語学スキル
・店舗マネジメント経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る方も活躍中！

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・メンズアパレルでの販売経験
・ファッションへのこだわりがある方【人物像】
・お客様の個性を引き出す提案ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を愛せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・ファッション業界での販売経験
・コーディネート提案
・スタイリング経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験（アルバイトでも可）
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店やファッションブランドでの接客経験
・チームワークを大切にできる方【人物像】
・お客様に寄り添った提案ができる方
・成長意欲があり前向きに取り組める方
・ファッションが好きでトレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・ファッション業界での販売経験
・接客
・コミュニケーションスキル
・VMDやディスプレイの経験

・何かしらの販売経験者1年以上
・アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・成長意欲が高い方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客業経験
・顧客管理経験