アパレル販売、昇給ありの（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】■アパレル販売経験2年以上【歓迎いたします】外国語（特に中国語）と日本語で接客対応が出来る方例)外国語：日常会話ができる方　 日本語：N1相当のビジネス会話
・日常会話ができる方

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・デザイナーズブランドに興味がある方【人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・ファッション感度の高い方
・個性的なブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・SNS発信の経験

■アパレルまたは服飾雑貨販売経験者■セレクトショップでの販売経験のある方、歓迎■語学力のある方、歓迎

【必須】
・アパレル経験（ファストファッション不可）
・マネジメント経験【歓迎】
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれか【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・店舗運営に積極的に関われる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・副店長経験
・スタッフ育成経験
・イベント企画経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】アパレル業界での接客販売経験が3年以上ある方