ホールセール（卸営業）の（5ページ目）転職・求人情報一覧

■卸営業経験（3年以上）スポーツ業界および消費財営業経験者■英語力あれば尚可【求める人物像】■関係構築
・コミュニケーションスキル
・セールスマネージャーのサポート、スタッフ、取引先との良好な関係を築ける。　
・競合他社の動向を常に見極め、関係部署に適切に指示ができる。■販売計画と準備
・担当テリトリーの目標を確立し、それらを達成する為の計画を立て、遂行させることができる。■セルアウト管理
・重要な顧客へは頻繁に訪問し、店舗内での自社商品の展示をモニターし、セルアウトを促進する。■プレゼンティング
・取引先のニーズに照らして、ARC’TERYXの提供する製品とサービスを明瞭かつ有効に伝える。■クレーム管理
・顧客の質問
・懸念
・ニーズをいち早く収集し、的確な対応ができる。■顧客サービスへの対応
・迅速かつ柔軟に、顧客に対して価値を創造できるアクションプランを導く。

【必須要件】
・アパレルの何らかの営業経験　1年以上

・百貨店業界における営業経験（業界問わず）
・マネジメント経験5年以上【歓迎（WANT）】
・宝飾、時計等高額商材の取り扱い経験

・ファッション、小売業界での販売職としてのご経験
・営業経験は不問

・インポートブランドなどの営業経験（リテール、ホールセール）3年以上
・チームワーク、店頭起点を持ち、主体的に仕事に取り組み、日本でのブランド価値を高めることを目指す、
・やる気と熱意のある方の応募をお待ちしております。【必須要件】●PCスキル（Excel／Word 必須）●新しい職務へチャレンジしたいという強い気持ちがある方●雑務であっても、一つひとつの仕事の重要性を認識し、丁寧に行える方

【必須】
・アパレル、ファッション業界での卸営業のご経験（目安3年程度）【尚可】
・専門店
・セレクトショップの卸営業経験者優遇）
・ショップの店長
・副店長クラスで、営業業務に興味
・関心がある方　⇒店舗で発注業務やMD業務等をされていた方優遇

【必要スキル】
・ECモールの新規クライアント獲得 営業経験　3年以上　　※アパレル
・服飾雑貨を含む
・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案
・実行できる方【ITスキル】
・Excel
・PPT：中級程度
・Word：初級程度その他、一般的なITリテラリーを有している方【歓迎スキル】
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方
・外部モール（ZOZO/楽天等のモール）の運営に携わっていた方
・管理職として、チームの数値管理やKPI設定およびメンバーマネジメント経験がある方

・ホスピタリティ業界でのセールスマネージャーとして少なくとも、5年以上の経験
・さまざまなステークホルダーに影響を与え、調整しながらマトリックス環境で活躍できる
・数値分析スキル
・MS Office および財務管理ソフトウェアの使用に精通している。
・ビジネスレベルの英語力

【必須（MUST）】
・アパレル向け繊維素材の取り扱いやアパレル製品作りの経験がある方
・簡単なメール交信が出来るくらいの英語能力を有する方【歓迎（WANT）】
・英会話能力が中級レベルの方
・業種問わず営業経験のある方

【必須】
・アパレル業界での卸営業のご経験　1年以上必須
・高等学校卒業以上【求める人物像】
・お洒落に関心があり、当社の商品やお店が好きな方
・目標達成に貪欲で実行力のある方
・論理的思考法でものごとを捉えて問題解決に繋げられる方
・自ら情報収集を行うなどの行動力をお持ちの方