ラグジュアリー販売の転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方
・ルイ
・ヴィトンが好きで、接客にご興味のある方

ラグジュアリー
・高額商材
・百貨店等の販売経験者　1年以上お直しの経験歓迎（丈
・裾直しやピン打ちのスキル）

ラグジュアリー
・高額商材
・百貨店等の販売経験者　1年以上お直しの経験歓迎（丈
・裾直しやピン打ちのスキル）

ラグジュアリー
・高額商材
・百貨店等の販売経験者　1年以上お直しの経験歓迎（丈
・裾直しやピン打ちのスキル）

ラグジュアリー
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・百貨店等の販売経験者　1年以上お直しの経験歓迎（丈
・裾直しやピン打ちのスキル）

ラグジュアリー
・高額商材
・百貨店等の販売経験者　1年以上お直しの経験歓迎（丈
・裾直しやピン打ちのスキル）

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・裾直しやピン打ちのスキル）

メンズテーラリングご経験4年以上　※採寸
・フィッティング経験者

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。