ラグジュアリー販売、育休・産休制度ありの（3ページ目）転職・求人情報一覧

・宝飾品
・時計ブランド経験10年以上
・ハイジュエリーの販売経験
・外販経験がある方※チームプレイヤーとして、店長や同僚のサポート、後輩へのトレーニングができること※GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し※英語、中国語、韓国語など、多言語スキルがあると尚良し

・外資系ジュエリー業界でのマネージメント経験3年以上
・英語／中国語使用可能な方優遇

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者

【必須】
・接客経験がある方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・百貨店での勤務経験【人物像】
・ハイブランドの製品を丁寧にご提案したい方
・明るく元気な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・将来的に店長を目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・百貨店での勤務経験
・マネジメント経験

【必須経験】ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

【必須条件】
・接客販売経験（国内
・外資
・商品カテゴリー不問）
・正社員として勤務経験【歓迎条件】
・ラグジュアリーブランド経験者尚可
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

■接客販売経験者■ファッションへの興味が高く、ブランドに共感出来る方■協調性があり、成長意欲が高い方

【必須】
・接客販売経験のある方（アルバイト経験相談可）
・社会人経験のある方
・Excel、Wordの基本操作ができる方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・ファッション業界での経験【人物像】
・お客様との対話を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・百貨店での接客経験
・顧客管理の経験

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

・中価格帯以上のアパレル販売経験　2年以上
・採寸経験、百貨店勤務経験歓迎