経理・HR・人事・総務、経験者優遇の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・経理経験5年以上
・会計、税務、財務に関する専門知識
・経営実績のレポーティング経験、KPI管理の経験がある
・PCスキル（メール、Excel/Word/PowerPoint必須）【求める人物像】
・グループ内事業領域（衣食住ライフスタイルを提案する小売
・飲食サービス業等）に関する基本ビジネス知識
・チーム、プロジェクト等のマネジメント経験
・ITリテラシーがある方
・法人税, 消費税の申告実務
・銀行との折衝経験
・BtoCビジネスでの経理業務経験

・小売業界/卸売業界の事業会社での経理部門経験が3年程度（売掛金管理、買掛金管理、経費処等の経験等）
・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方、あれば尚可→アパレル業界での経理業務経験

【必須経験】◆経理業務経験【歓迎経験】◆経理事務の実務経験◆Web関連の知識◆管理ツールでの作業経験

【必須スキル】◆人事業務(新卒
・中途採用)の実務経験1年以上◆中途採用ビジネス(人材紹介、求人広告)の実務経験1年以上【歓迎スキル】◆新卒
・中途採用実務全般◆採用計画立案◆ヘッドハンティング対象者リサーチ◆営業サポート業務◆社内研修実務全般

【必須経験】◆事業主側での人事経験　＊特に採用業務経験を歓迎します！◆人材コンサル企業での営業経験【歓迎経験】◆人事企画設計のご経験をお持ちの方◆広報のご経験をお持ちの方◆人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方◆記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方◆採用だけではなく広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方

【必須】◆法律に関する基礎知識（法科大学院修了程度）◆契約法務に関する実務経験（目安として3年程度）◆英語ができる方（英文契約書を一人でレビュー可能なレベル）【歓迎】◆弁護士資格◆英文契約に関する基礎知識◆商標をはじめとする知的財産分野の知識◆事業会社での法務経験◆中国語ができる方◆アパレルやストリートカルチャーに関する知識、経験、興味◆他部署のスタッフとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方◆提案力、問題解決能力

■小売業の経理経験3年以上必須※決算処理経験がある方は優遇いたします。【求める人物像】
・臨機応変に柔軟に物事に対して対応できる方
・一つひとつの業務の重要性を認識し、かつ正確、迅速、丁寧に行える方
・PCスキル（メール、中級レベル以上のExcel／Word 必須）
・チームワークを大切にできる方※経験
・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。

【経験スキル】◆職務内容にあるいずれかの業務経験のある方◆給与計算、社会保険など労務関係の実務経験のある方【歓迎スキル】◆採用業務に携わったことのある方◆複数業務の分野をまたいで担当経験したことのある方

ECサイトや社内システム構築のPM、PL経験PCスキル、戦略的思考、顧客起点での業務推進力、コミュニケーション力【歓迎】マネジメント経験、小売業経験当社の理念や目指す方向性に共感頂き、システム構築や社内業務オペレーションの構築やDX推進を通じて当社の成長を支えて頂ける即戦力としての募集です。

・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・英語力（ビジネスレベル）