経理・HR・人事・総務、経験者優遇の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・上場企業での経理実務経験5年以上【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・財務分析や問題解決の実務経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験
・グローバル視点での情報分析力
・英語コミュニケーションスキル【人物像】
・正確性と責任感がある方
・成長意欲の高い方
・チームワークを大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・内部統制構築経験

【必須】
・上場企業（子会社含む）における決算実務経験
・経理部門全体のマネジメント経験【歓迎】
・会計システム
・業務プロセスの改善推進経験
・公認会計士資格【人物像】
・組織の成長に貢献したい方
・業務改善に積極的な方
・チームを育成
・マネジメントできる方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算業務経験
・税務申告業務経験
・経理システム導入
・改善経験

【必須】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・経験年数5年以上
・マネージメント経験【歓迎】
・店舗型ビジネスでの経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験
・人事制度企画に意欲的な方【人物像】
・急成長企業で柔軟かつ主体的に活躍できる方
・組織の成長に貢献したい方
・新しい仕組みづくりに積極的な方【活かせる経験
・スキル】
・人材管理システムの導入
・運用経験
・就業規則
・評価制度の構築経験
・衛生委員会
・産業医対応経験

【必須】いずれかの経験があること
・研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上
・採用業務（母集団形成、応募者管理、選考
・面接）3年以上
・労務管理（社会保険、給与、他）の実務経験
・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル）【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態の方が働く企業での人事経験【人物像】
・コミュニケーション能力、折衝力、調整力がある方
・計画的かつ責任を持って業務を遂行できる方

【必須】
・財務モデリング、収支計画策定、管理会計経験
・ビジネス分析とKGI、KPI管理経験
・経営へのレポーティング業務経験
・高い言語化能力（文章
・口頭）【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・経営視点で考えられる方
・論理的思考力がある方
・コミュニケーション能力が高い方【活かせる経験
・スキル】
・コンサルティングファーム経験
・M&A実務経験
・IR業務経験

【必須】
・労務経験
・IPO経験【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験
・上場企業での就業経験
・人事労務freeeの使用経験
・社会保険労務士資格【人物像】
・不確実性の高い環境でも業務遂行できる方
・正確性と責任感がある方
・チームワークを大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・規程改定経験

【必須】
・上場/上場準備企業での開示実務経験3年以上
・決算短信、有価証券報告書等の作成経験
・TDnetの利用経験
・IRウェブサイトの管理経験【歓迎】
・英語コミュニケーションスキル
・海外投資家対応経験【人物像】
・高いコミュニケーション能力がある方
・正確性と責任感がある方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・IR資料作成経験
・投資家対応経験
・開示関連の法規制知識

【必須】
・経理職としての実務経験
・簿記2級以上【歓迎】
・決算業務経験者
・業界経験者
・管理職経験者【人物像】
・美容やフレグランスに興味のある方
・少数精鋭の組織で主体的に働ける方
・正確かつスピーディに業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・四半期
・年次決算経験
・税務申告経験
・開示書類作成経験

【必須】※1
・2のいずれかの経歴がある方1. 上場企業におけるIFRSによる経理実務経験をお持ちの監査法人出身者(公認会計士)もしくは同等の経理実務経験10年程度2. 上場企業の経理実務
・開示内容等に一定の知識をお持ちの監査法人出身者(公認会計士。実務経験3年～5年程度以上、インチャージ経験)もしくは同等の経理実務経験10年程度
・連結財務諸表、連結CF計算書の作成経験
・開示資料の作成経験（英文開示対応を含む）
・メンバーマネジメント経験【歓迎】
・IPO準備に関する実務的な知識や経験【活かせる経験
・スキル】
・IFRS経験
・監査対応経験
・マネジメント経験

【必須】※下記いずれか
・コンサルティングファーム
・HRBPなど、高い思考力と実行力を要する環境での経験（課題抽出から施策立案、実行までをリードした経験等）
・組織開発や育成において企画～運営までの実務経験（または同等レベルのプロジェクト推進経験）【歓迎】
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験がある方【人物像】
・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
・人と組織の成長に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・人事企画経験
・研修企画
・運営経験
・組織開発経験