マーケティング・PR・EC、駅近の（8ページ目）転職・求人情報一覧

ブランドの世界観を理解し、データへの忠実さと配信品質の細部まで責任を持てる方を求めています。【必須要件】
・CRMまたはカスタマーマーケティングの実務経験（2年以上）
・論理的思考力と、成果にコミットして施策をやり切る実行力【歓迎要件】
・EC、または高級消費財
・ラグジュアリーブランドでの顧客コミュニケーション実務経験
・ロイヤルティプログラムの設計、運用、実行経験
・他部署のCRM担当者と連携してLTV向上施策に関わった経験【求める人物像】
・指示待ちではなく、オーナーシップを持って自ら課題への解決策を提案
・実行できる方
・配信ミスや入力ミスに敏感で、高いクオリティを維持できる確かな管理能力のある方
・データに基づき、冷静かつ客観的な議論ができる方ファンを増やす仕組みを自らの手で創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

最新のトレンドを追うだけでなく、専門的な知見やデータ視点を持ってブランドへ積極的な提案
・改善ができる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトの運営実務経験が3年以上ある方（アパレル
・服飾雑貨を含む業界不問）
・ECでの在庫コントロール（適時
・適量の確保など）の実務経験
・ECの売上拡大に向けた施策を自ら立案し、実行できる方【歓迎要件】
・アパレルや生活雑貨などの領域で、大規模なECモールの運営に携わっていた方
・外部ECモール（ZOZO、楽天など）の運営
・交渉実務経験
・EC新規出店における営業交渉の経験がある方【人物像】
・「ファッション×ビジネス」への探休心があり、分析に基づくPDCAサイクルを楽しめる方
・制作やマーケティングなどの他部門と意図を汲み合い、共通のゴールに向けて建設的なコミュニケーションが取れる方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

世の中の動きにアンテナを張り、自ら考えて主体的に行動を起こせる方を求めています。日々協力し、助け合いを大切にしている風通しの良い職場環境です。【必須要件】
・事業会社の広報、またはPR代理店での営業実務経験（2年以上）
・各メディアの取材対応や、メディアリレーションの構築経験（事業会社側の場合）
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進、進行管理の経験（規模不問）【歓迎要件】
・周年行事や全社会議など、インナーコミュニケーションの企画、運営経験
・経営戦略を読み解き、経済メディア等へアプローチできるストーリー構築力
・IRの実務経験や基礎知識、または危機管理広報の体制構築、対応経験
・経営企画、総務、法務などのコーポレート部門での実務経験【人物像】
・経営層や各責任者を巻き込み、コミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方

EC領域のシステム開発やプラットフォーム構築に強い熱意を持ち、論理的な思考力に基づいて相手を問わず丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。【必須要件】※以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安3年以上）
・ECシステム、またはBtoC向けプロダクトの開発
・運用
・モバイルアプリの開発
・運用
・ITベンダー、または事業会社でのシステム開発実務
・要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発プロセスの実務経験
・理解【歓迎要件】
・小売
・アパレル業界におけるシステム構築の実務経験
・AWS、GCPなどのクラウド環境を用いたアプリケーション構築経験【人物像】
・問題の本質を捉え、相手の立場を慮った分かりやすい提案ができる方
・新しい技術への探究心があり、積極的に意見を伝えながら周囲と議論を交わせる方
・チームで一丸となり新しい挑戦を楽しめる方

ECサイトのシステムやプラットフォーム構築、新規サイトの運営に主体性を持って携わりたい熱意のある方を求めています。【必須要件】※以下いずれも必須
・モール型ECサイト、またはアパレル
・ブランドECの運営実務経験（目安2年以上）
・Z世代向けの商品トレンドやSNSのトレンドに対する高い感度と理解※アパレル店舗で店長以上の経験があり、店頭業務と並行してEC運営に携わっていた方も歓迎します。【歓迎要件】
・Shopifyを用いたサイト構築、カスタマイズ（Liquid）の実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのコーディングの実務経験、スキル【人物像】
・新しいECモールの立ち上げや挑戦にワクワクできる方
・チームワークを大切にしながら、柔軟なアイデアを形にできる方
・日頃からTikTokやInstagramなどのSNSを積極的に活用している方

ラグジュアリーブランドにおけるリテール営業
・店舗運営のノウハウとピープルマネジメントスキルを活かし、チームやパートナー企業と強固な信頼関係を築ける方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験（目安5年以上）
・アシスタントセールスマネージャー、またはリテール営業の実務経験（目安3から5年以上）
・ラグジュアリーブランドでのリテール（店舗運営）経験（目安3から5年以上）
・人材管理（ピープルマネジメント）経験（目安3から5年以上）
・初級レベル以上の英語力（TOEIC500～650点目安、定型文メールや簡単なやり取りが可能なレベル）【人物像】
・数値データを冷静に分析し、タイムリーな対抗策や改善提案を出せる方
・現場スタッフに寄り添い、働きやすい環境づくりや育成に取り組める方

コンテンツ制作スキルとデータ分析力を兼ね備え、SNS上でのエンゲージメントをEコマースの成約へ繋げられる方を求めています。【必須要件】
・Instagram、Xなどのアルゴリズムや最新機能を熟知し、戦略的に活用できる知識
・Adobe Creative Suite、Canva、CapCut等を自在に扱い、魅力的なSNSコンテンツを制作できる動画
・画像編集スキル
・分析ツールを用いたデータ検証、レポーティングの実務経験
・英語の読み書きスキル（各種ガイドラインの確認や読み込みに使用）【歓迎要件】
・コスメ、フレグランス、プレミアムブランド等でのSNS運用
・マーケティング経験
・UGC活用やインフルエンサーキャスティング
・ディレクションの知見【人物像】
・ブランドの世界観を尊重しながら、迅速にテスト＆エラーを回せる方
・社内デザイナーやEC担当など関係者とスムーズに連携できる方

アパレルECの知見を活かし、チームや他部署と連携しながら前向きに取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるECサイト運営の実務経験（自社EC
・ECモール双方の運用経験がある方を歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordの操作ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレル店舗での店頭販売
・接客経験
・ECサイトにおける各種販売促進
・企画の運用経験【求める人物像】
・常に前向きな気持ちで主体的に業務へ取り組める方
・洋服やファッション、人が好きな方
・新しいトレンドや新しい取り組みに対して興味
・関心を持てる方
・他部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

【必須要件】
・デジタルマーケティング実務経験（業界不問）
・数値分析をもとに施策改善を行った経験
・成果にこだわり主体的に行動できる方【歓迎要件】
・Meta
・Google広告の運用経験やCRM施策の企画
・運用経験
・D2C、EC事業の経験やアパレル
・コスメ
・フレグランス領域での経験
・組織マネジメント経験【求める人物像】
・ブランドそのものを育てる仕事に深い関心がある方
・裁量を持ってブランドの成長をリードしたい方
・変化を恐れず自らチャレンジし続ける意欲のある方（353文字）

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング
・ライティング）
・広報業務の経験（業界不問）
・基本的なPCスキルおよび資料作成スキル（Excelでのデータ抽出
・グラフ作成、Wordでの文書作成など）【歓迎要件】
・ライティングや編集など文章作成の実務経験
・アパレルやデザイン業界での実務経験、空間演出の経験
・撮影業務、SNS運用、各種プロジェクト進行の経験
・Adobe（Photoshop、Illustratorなど）の実務経験【求める人物像】
・ISSEY MIYAKEのデザインやものづくりに強い興味関心がある方
・明るくコミュニケーション能力が高い方