マーケティング・PR・EC、育休・産休制度ありの（5ページ目）転職・求人情報一覧

主体的に行動し、チームでの協働を大切にしながら事業や組織の成長に貢献したい方を求めています。【必須要件】
・PCの基本操作スキル（未経験の方も歓迎します）【歓迎要件】
・映像制作における企画立案の実務経験
・映像編集の実務経験（Premiere Pro、After Effects等の使用経験）
・撮影現場でのディレクション
・現場進行経験
・Google AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析
・改善提案の経験【求める人物像】
・主体性を持って積極的にアクションを起こせる方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、チームプレイを大事にできる方
・複数のタスクを並行して効率的に進められる方

最上流のビジネス戦略に携わり、圧倒的なスキルと知見を獲得したい挑戦意欲の高い方を求めています。【必須要件】
・全体を俯瞰して論理を組み立てる設計力
・数値およびデータの分析力
・相手の確実な理解を促す説明力
・資料作成力【歓迎要件】
・コンサルティング業界または民間／政府系シンクタンクでの実務経験（目安3年以上）
・経営企画や事業戦略立案の実務経験
・マネジメント経験【求める人物像】
・深く思考し、主体的にアクションを起こせる方
・ポジティブで成長意欲が高く、チームでの協働が得意な方
・幅広い業界や領域に好奇心を持って挑戦できる方

トレンドやカルチャーを積極的にインプットし、チームの育成や成果最大化に向けて自ら行動できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのPR戦略企画（メディアリレーション）経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）でのデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験【求める人物像】
・多方面から情報収集を行い、海外トレンドやアート
・カルチャーに触れている方
・チーム成果を高めるための目標設計やメンバー育成にやりがいを感じられる方

課題解決に向けてアグレッシブに挑戦し、クライアントの成長と自身のスキルアップに向けて学び続けられる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトのデータ分析および運用改善の実務経験（自社EC／クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・ECサイトの構築
・運用
・リプレイスの実務経験
・ECコンサルティング（クライアントワーク）の経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のECモール運用
・構築経験
・各種ECカートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験【求める人物像】
・責任感を持って正確かつ円滑にタスクを遂行できる方
・粘り強く新しい領域へ挑戦できる方
・クライアントのフロントに立ち、主体的に業務を進められる方

【必須要件】
・マーケティングおよびブランディング戦略の立案
・推進、またはそれに相当する実務経験
・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験
・定量データを用いた市場推定
・データ分析の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
・ネイティブレベルの日本語力（第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）【歓迎要件】
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・マーケティング、事業開発、または消費者調査（定量
・定性）の実務経験【求める人物像】
・目標から逆算して道筋を論理的に構築し、数値に基づいた思考ができる方
・プロジェクトマネジメントに長け、多国籍
・多部門のチームと協業できる方大きな裁量を持ってグローバルブランドの成長を加速させたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・10名～15名規模のEC領域における組織マネジメント経験
・自社ECサイトの運営実務経験（2年以上）
・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上）【求める人物像】
・ECサイト運営にとどまらず、事業全体の成果を見据えて思考
・行動できる方
・定量データとブランド価値の両面を尊重した意思決定ができる方
・メンバーの強みを活かしながら組織づくりに取り組める方
・相手を選ばず円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境を楽しみ、主体的に課題解決
・改善を進められる方オンライン領域からブランドの事業成長を牽引し、チームの力を引き出したい方からのご応募をお待ちしております。